班组竞赛是推进班组建设的重要举措。在新形势下，只有持续创新班组竞赛形式，不断探索新模式、研究新内容，才能进一步强化班组管理，提高员工综合素质，持续调动员工的积极性和生产主动性，从而推动企业不断前进。
班组竞赛与节能、降耗、增效相结合，将竞赛主旨向学习智力型转变。
公司工会在组织开展班组竞赛时，引导职工开动脑筋，在工作实践中找出工作方法，提出改进办法，从而充分体现新时期竞赛的时代特点和贡献力。催化剂厂将班组竞赛与节能、降耗、增效相结合，以“拿出我的生产绝招”降低生产成本、“亮出我的节约妙招”降低能耗物耗成本、“使出我的优化奇招”降低检维修费用、“支出我的管理新招”降低管理成本为主要内容开展“四降一计”全员合理化建议活动，各班组大处着眼、小处着手，提出了许多建设性的、具可操作性的意见和建议。为更加有效地推动挖潜增效主题活动，各车间将班组挖潜增效主题新闻大赛的投稿纳入班组星级班组考核排名方案，各班组员工通过视频新闻、图片新闻、稿件新闻多层次、多角度、全方位地展示班员挖潜增效的生动场景。
班组竞赛与安全生产相结合，将竞赛组织形式向阶段性突击型与常态性长效型并重转变。
应把班组竞赛的机制融入生产经营的全过程。为提高广大员工的安全意识，厂工会在安全月举办安全技能大赛，通过技能大赛实地进行班组安全应急演练实操交流学习。同时，在班组开展“安全与效益”“我的行为安全吗”“安全生产需从‘小事’做起”等专题讨论活动，确保安全生产。催化剂厂通过一系列特色活动，提高职工的业务知识和操作技能，增强安全知识和意识，为“同舟共济保安全，建功立业促发展”树立良好的催化剂厂班组竞赛品牌新形象。
班组竞赛与员工素质提升相结合，将竞赛的激励机制向精神与物质奖励并重转变。<……
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