钝感力就是“迟钝的力量”，即从容面对工作中的挫折和困难，坚定地朝着目标和方向前进，它是一种大智若愚的智慧，也是推动工作落实的潜在动能。
钝感力是执行力中一种不可或缺的元素
执行力，简单的定义就是:按质按量、不折不扣的完成工作。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、担当、敬业的精神。在工作中，要提高领导干部的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。在执行的过程中，加深对钝感力的理解，在理解中执行。我们在执行某些工作时，总会遇到一些问题，面对问题，如果一筹莫展，不思进取，问题会依然存在，工作就会停滞不前。同是一项工作，为什么有的部门、有的人能够做的很好，有的部门、有的人却做不到呢?关键是钝感力的缺失。如果你抛开杂念，让心情平静一下，解放思想，潜心去研究问题，你就会转变观念找到解决问题的钥匙。只有转变观念，解放思想，才能够产生推动发展的不竭动力，才能够始终保持快速发展。我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级部门、各级人员的执行服从能力。
钝感力是大局意识的一种体现
人除了对事物要有敏锐的洞察力，对变化要有很强敏感性之外，有时还需要一种胸襟，那就是不要总是站在自己部门的角度去考虑、去做工作，对部门利益不要过于敏感，要做有意义的迟钝，它也许是我们正确处理大局利益与部门利益关系的好方法。近年来，工商部门围绕中心、服务大局，适应体制改革、职能调整、改革深化的新变化，坚持把商事制度改革作为工作的重中之重，大力推行“放管服”改革，在提高工商注册便利化、强化事中事后监管、加强消费维权工作、持续提升服务水平等方面，开拓创新，扎实推进，促进了简政放权，推动了行政审批制度改革，为营造良好营商环境作出了积极贡献。全面推进“……
钝感力是执行力中一种不可或缺的元素
执行力，简单的定义就是:按质按量、不折不扣的完成工作。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、担当、敬业的精神。在工作中，要提高领导干部的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。在执行的过程中，加深对钝感力的理解，在理解中执行。我们在执行某些工作时，总会遇到一些问题，面对问题，如果一筹莫展，不思进取，问题会依然存在，工作就会停滞不前。同是一项工作，为什么有的部门、有的人能够做的很好，有的部门、有的人却做不到呢?关键是钝感力的缺失。如果你抛开杂念，让心情平静一下，解放思想，潜心去研究问题，你就会转变观念找到解决问题的钥匙。只有转变观念，解放思想，才能够产生推动发展的不竭动力，才能够始终保持快速发展。我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级部门、各级人员的执行服从能力。
钝感力是大局意识的一种体现
人除了对事物要有敏锐的洞察力，对变化要有很强敏感性之外，有时还需要一种胸襟，那就是不要总是站在自己部门的角度去考虑、去做工作，对部门利益不要过于敏感，要做有意义的迟钝，它也许是我们正确处理大局利益与部门利益关系的好方法。近年来，工商部门围绕中心、服务大局，适应体制改革、职能调整、改革深化的新变化，坚持把商事制度改革作为工作的重中之重，大力推行“放管服”改革，在提高工商注册便利化、强化事中事后监管、加强消费维权工作、持续提升服务水平等方面，开拓创新，扎实推进，促进了简政放权，推动了行政审批制度改革，为营造良好营商环境作出了积极贡献。全面推进“……
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