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某党委书记关于党建与业务融合的思考

2024-10-29 08:45:24 德育素材网
党建与业务“两张皮”问题是党建工作的突出症结,必须积极创新党建工作思路,深入研究业务主动融入党建的措施和办法,实现党建和业务齐抓共管、互促共进。
  一、厘清党建与业务的关系,增强业务向党建融合的主动性
  党建是业务发展的灵魂。在中国,对形势、对发展最准确的判断来自党中央,最科学的决策来自党中央,始终保持与党中央一致,贯彻落实党的理论和路线方针政策,才能把准企业的发展方向,选择最准确的经营策略,这是国企经营立于不败之地的基石,也是国企增强核心竞争力的关键所在。回顾农发的发展历程,从支持粮棉油收储到支持农业现代化,从支持农业农村基础设施建设到服务乡村振兴,每一个阶段都是紧紧围绕国家的政策导向,来确定我的业务重心,有效促进了农发的发展壮大。当前,我在业务经营中,在模式转型、经营效益、风险防控等方面,存在一些困难和问题,深入剖析,根源就在于对中央、国家及总的政策理解把握不够准确,执不够到位。
  业务发展是党建的支撑。只有业务发展了,党建的效果才能得以显现,才能提升党组织和党员抓党建的积极性和主动性,才能培育出党建的内生动力,形成党建与业务互促互融的良性循环。在安排部署业务工作的同时,应主动融入党建因素,将业务与党建工作同部署、同落实,以党建各项制度来约束业务工作规范进、健康开展,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,激发党员干部的干事创业热情,更好地围绕中心、服务大局、推动发展。
  业务要主动向党建融合。党建与业务“两张皮”,其中一个很重要的原因就是,以党建融业务,党务部门主动,业务部门被动,党建主动去思考如何与业务结合,业务部门却没有主动地把党建和业务同部署。因此,我们应积极创新思路,转变融合方向,探索以业务主动融党建的新思路。通过业务融党建不仅可以实现“以多融少”、“以大融小”,提升业务部门的党建积极性、主动性……


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