　　党委班子是国企建设的领导核心，面对国企建设的新形势、新任务、新特点，必须认真贯彻落实习近平总书记有关加强党委班子建设重要论述，大力加强党委班子建设，努力增强凝聚力和创造力，进而领导企业赢得经济效益，赢得长足发展。为此，结合国企工作实际，浅谈十个方面建设国企过硬班子的理解认识。

　　一、突出理论武装，建设讲政治的党委班子。党的创新理论是马克思主义中国化的最新成果，是每个党组织、党员干部行为实践的科学指南。要认真学习党的创新理论，不断强化政治和党性观念，提高用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。落实党委中心组带机关理论学习、个人自学等制度，抓好创新理论学习，提高“一班人”的理论水平；加大世界观人生观和价值观改造，树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观；善于从大局思考谋划，增强工作的主动性、预见性、创造性；坚定理想信念，强化全局观念、大局意识，时刻保持思想道德上的纯洁；注重用全面发展观指导工作，做到符合客观实际的就坚持、偏移的就纠正、违背的就摒弃。

　　二、突出依法办事，建设法治的党委班子。各项法规制度是国企建设的基本规范，也是“一班人”领导决策的准则。一些同志习惯于“老经验办事”“土政策建企”，有的抓工作热衷于找“偏方”、走“捷径”，说到底还是法规意识不强。要在国企班子成员中广泛开展学党纪条规活动，不断强化法规意识，克服“家长意志”、“权大于法”等错误思想，强化规章制度就是“高压线”的观念，自觉按规定要求办事，把政策规定落到实处；要及时修订和完善党委议事规则、领导行政例规则等规章制度，建立健全高效的运行机制，切实从“人治”的框框中解脱出来，真正把工作重心转移到“法治”轨道上，用法规规划建设、调控关系、处理矛盾、解决难题，真正使依法办事贯穿于党委建设的各个方面。

　　三、突出创新发展，建设开拓的党委班子。党委班子建设……

某国企党委书记围绕“十条”标准建设过硬班子的思考