摘要:习近平总书记指出“中国共青团不愧为中国青年运动的先锋队,不愧为党的忠实助手和可靠后备军”,对青年高度评价并给予深切厚望。青年船员作为推动海事事业的生力军、排头兵,是向海图强战略的希望和未来。近年来,我国青年船员培养事业有序发展,取得显著成效,但受到世界动荡和时代演变的影响,青年船员事业发展也面临许多新情况、新问题,本文通过调研,精准分析现状和病灶,提出了促进青年船员事业发展的对策建议,进而推动海事事业高质量高速度发展。
关键词:青年船员 职业生涯 人才培养
一、青年船员的思想及职业特点分析
(一)青年船员思想分析。通过调查了解到,当前青年船员的价值取向多元化、功利化趋势十分明显,虽然绝大部分青年船员能够安心本职工作,但多数还仅是想把船员职业当跳板,实现从海洋到陆地的角色转换。在青年船员思想中,他们对当前的职业并不充满信心,反而是比较悲观、比较迷茫,对企业的归属感不强,缺乏“以企为家”的信念,表面上对单位的管理言听计从,但内心实则波澜不惊,对枯燥乏味的生活更是愈发烦躁,既没有立足本职岗位成才的设计,更没有披荆斩棘兢兢业业的工作热情,“混日子”“平常心”“等靠要”的思想还比较严重。
(二)青年船员职业特点分析。随着时代的发展,当代青年船员面临新的海运和安全形势,与传统航运时代的船员相比较,虽然生活条件和工资待遇明显提升,但高强度、封闭性造成的工作压力却越来越大。信息化航海时代要求青年船员必须具备较高的个人综合素质,能够独立完成各项作业任务,随着国际环境复杂多变,青年船员航海还面临安全风险考验,要求船员还必须具备较强的心理素质。
二、当前青年船员人才培养采取的主要方式
(一)开展……
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