以“四个强化”为抓手 推进机关党建“引领示范”工程走深走实
强化思想淬炼，在政治建设上作表率。一是推进培训抓教育。始终把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，实施“铸魂固本”行动。开展xxx精神多形式、分层次、全覆盖的学习培训，举办市直机关党员干部书写xxx报告百米长卷展，推动xx精神入心入脑、落地落实。二是坚持制度抓学习。健全完善党委（党组）理论学习中心组、“第一议题”等学习制度，探索融入实践式、专题调研式、网络辅导式等学习方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。三是筑牢阵地抓宣传。探索党建创新工作的新窗口、宣传党建知识的新载体，不断提升阵地建设水平，营造人人关心党建、学习党建、宣传党建的良好氛围。充分利用“xx市直机关党建”微信公众号，高调持续做好学习贯彻xxx精神专题专栏，大力宣传报道市直机关各级党组织的经验做法和成效成果，营造强大舆论声势。
强化筑基固本，在建强组织上作表率。一是突出责任落实。巩固市直机关党建“擂台赛”成果，持续抓好“四强”党支部建设，严格落实“三级四岗”责任，抓实党组织书记述职评议工作。二是规范组织设置。选优配强组织机构工作人员，坚持换届提醒制度，完善换届选举台账，及时指导直属党组织换届和委员会补选改选工作。加强“两新”党组织、临时党支部建设，整顿末位党支部，让每个党支部都成为坚强的战斗堡垒。三是严格督导考核。修订完善机关党建考核细则，深化拓展“党建体检”，通过党支部自查、上级党组织复查、机关工委核查等方式，每半年开展一次“党建体检”，量化打分、分档排名，推动机关基层党组织建设水平整体提升。坚持“三单”提醒制度，对发现的问题及时提醒督导。
强化教育管理，在锤炼队伍上作表率……
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