我们女职工活跃在企业经营管理、行政后勤等各条战线，在促进企业更快发展的进程中发挥着半边天的重要作用。我们是善良温柔的、也是奋斗进取的，站起来坐下去都是企业里一道美丽的风景。当时当世，在这样一个飞速发展的社会，我们女职工怎样才能更好地发展自己，处理好个人、工作、企业之间的关系，从而为企业的发展撑起一方蓝天呢。创建学习型组织，用知识来武装自己，紧跟社会步伐，增强自身的综合素质，做新时代的知识型女职工，这是是时代的要求。
选好角色定好位，做新型女性
传统上认为母性似乎是女性出自本能的一种天性，家庭就是女性必然的舞台。然而现在看来，社会赋予女性的角色决不止这些。女人不仅有自己的家庭，还应该有自己的事业。在这样一个一切都在巨变的时代，物质的东西、观念的东西都不稳定地存在着。企业生存在激烈竞争的夹缝中，企业的员工也是人心思动。女职工如何在这样的环境中寻求和确立自己生存的位置和发展空间？！跟上大环境，学习新知识，提高自身整体综合素质，创建学习型组织是新时代对我们女工组织的要求。我们女职工只有学习新知识，掌握新技术，才能为女工组织的发展奠定坚实基础，才能为企业的发展撑起“半边天”，也才能在这个飞速发展的社会中紧跟时代步伐而立于不败。
当今的社会处于经济发展的转型期，它要求我们每个人能够更好地适应社会发展的需要，否则将必遭淘汰。男性如此，女性也是这样。作为一名女性，作为企业、社会的一员，最重要的应该是在企业和社会中找到自己相应的位置。地位和收入多少并不重要，关键是要融入企业融入社会，拥有独立生活的能力，这样才能拥有幸福的家庭生活。我们的企业就是我们的另一个家，在家庭这个小家与企业这个大家庭之间懂得进退取舍的女人是幸福的，拥有事业的女性更是优秀的。我们女职工不仅是家庭的，更是企业的和社会的、我们不但要做传统美德上的女性，也要做今天的、未来……
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