　　流动党员作为党员队伍中的一个特殊群体，具有流动性强、分布广泛、集中困难等特点，其学习教育工作一直是各级党组织面临的重要挑战。近年来，X局在加强流动党员管理的过程中，高度重视他们的学习教育，紧密结合党内各项重要学习实践活动，积极探索创新，采取一系列有效措施，切实抓好流动党员的教育工作。

　　一是筑好巢，促使流动党员“自觉学”。运用多种方式，全面了解流动党员的情况。通过电话沟通、实地调研等形式，精准掌握流动党员的动态信息，并及时对流动党员管理台账进行更新和完善。采用以流出地为核心、流入地协同的联合培训模式，流出地党组织承担流动党员的跟踪培训工作，结合各类培训活动，每年至少为返乡流动党员组织一次集中学习，流入地党组织则积极配合做好相关协助工作。全面推行“三个一”工程，即与一名流动党员建立联系、为其寄送一套学习资料、为其解决一个实际问题。截至目前，全机关共有X名外出流动党员，累计进行电话联系X次，寄送信函X封，发放学习资料X册，为流动党员家庭解决实际难题X次。通过积极主动地为外出党员提供学习支持，引导流动党员自觉参与学习，有效扩大了流动党员学习的覆盖范围。

　　二是立好标，带动流动党员“学着干”。在外出流动党员中组织开展互助活动，采用新老结合、以老带新的方式组成“帮学”小组。经验丰富的老党员充分发挥示范引领作用，在工作、生活和学习等方面为新外出的流动党员提供帮助和指导。机关党委根据流动党员的思想状况和工作需求，量身定制适宜的学习计划，为他们寄送包括党课资料、政策文件、实用技能等内容的学习材料，显著提高了学习的针对性和实效性。

　　三是建好桥，方便流动党员“随时学”。积极创新联络机制，构建了全方位的流动党员沟通交流平台。通过创建流动党员专属微信群，设立流动党员网上交流专区，有效解决了流动党员地域分散、流动性大、难以集中学习交流的问题。流动党员可以通过微信群分享上传学习资料、交流学习心得、展示学习笔记，还可以通过微信群公告提出学习中遇到的问题。同时，借助微信群的相互监督功能，切实增强了流动党员学习的自觉性。现阶段，通过线上培训参与学习的流动党员已达到X人。

　　四是连好线，引领流动党员“深入学”。建立了流动党员信息反馈机制，充分发挥流动党员活动范围广、业务渠道多、信息获取快的优势，广泛征求他们的意见和建议，引导他们将所学知识应用到实际工作中，鼓励他们为机关的发展在招商引资、项目推进等方面贡献智慧和力量，搭建起沟通的桥梁，极大地激发了他们学习实践的积极性和主动性。

　　在未来的工作中，X将继续加强对流动党员的管理和教育，不断完善工作机制，创新工作方法，为流动党员提供更加优质的服务和更加广阔的发展平台，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”，使他们在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用，为机关的发展和党的事业做出更大的贡献。

区局流动党员管理经验材料