　　近年来，XX县坚持以“四查四提升”为重点，落实“四个三”举措，持续深化基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动各领域党建攻坚补短、提质创优，实现以高质量党建引领保障高质量发展。

　　一、用好“三个抓手”，提升组织凝聚力。一是抓好政治理论学习。坚持“四个以学”长效机制，联镇县级领导带头深入联系点讲党课、宣讲党的二十届三中全会精神X场次，各基层党组织结合“三会一课”、主题党日、远程教育“固定学习日”等开展集中学习了x余场次，切实将党的创新理论学习融入日常、抓在经常。二是抓实基层组织联建。以“三联三强三促”活动为抓手，组织获评“一类”党组织的X个发展强村、X个经济部门、X家重点企业，通过以强带弱、优势互补帮带的方式，打造“支部联建”帮扶对子X对，实施联建项目X个，联建联动凸显实效。三是抓强村级干部队伍。建立村干部动态更新台账，坚持村“两委”干部缺配不超过X个月底线，调整X人，补齐X人，评估研判调整不合格、不胜任村“两委”干部X人、驻村干部X人，推行后备力量储备“133”机制储备村后备力量X人，村“两委”干部及后备力量持续培强储优。

　　二、强化“三条举措”，提升干部战斗力。一是强化履职培训。实施学习蓄能、擂台比武等“四个工程”，组织村“两委”干部参加全市“驻村讲堂”等X期，培育乡村CEO、职业农民X人，X名村党组织书记、驻村第一书记（工作队长）上台讲业务、讲思路、讲感悟，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。二是强化监管保障。持续强化村干部监督管理，开展村（社区）干部违规违纪问题风险排查和“一卡通”整治1轮，发现问题线索X条，党纪处分X人。建立村（社区）干部薪酬待遇增长体系，发放“三险”补贴X万元，组织免费体检全覆盖，提升村（社区）工作经费，基层组织运转效能不断增强。三是强化基层减负。制定《深入开展基层负担问题专项治理工作方案》，启动“无会周”、督查检查备案问效工作制度，开展镇（街）借调人员“回头看”1轮，清理村（社区）“滥挂牌”X块，建立挂牌统一标准，规范年度考核事项，加快制定基层权责清单编制，清理基层微信群X个，让基层“减负”看得见、落得实。

县党建工作经验材料：“四个三”举措赋能基层党组织争先进位