XX镇关于加强202x年度公益性岗位工作调度的通知各村（社区）：为进一步规范我镇公益性岗位（以下简称“公岗”）管理，确保公岗政策精准落地，有效发挥其在促进乡村就业困难人员稳定就业中的积极作用，根据XX省人力资源和社会保障厅等九部门联合印发的《XX省乡村公益性岗位开发管理办法》(X人社发〔20XX)XX号)文件精神，结合我镇实际情况，现就加强202x年度公岗工作调度相关事宜通知如下：
一、总体要求随着XX级督导工作的正式启动（自8月20日起），各村（社区)务必高度重视公岗管理工作，坚持“一户一岗、一人一岗，必须在岗履职”的基本原则，严格遵循“一人一岗一补贴”的分配机制，坚决杜绝“一人多岗”“一岗多人”及“不在岗履职”等违规现象的发生。
通过精细化管理，确保公岗资源公平、公正、高效利用，助力乡村振兴战略的深入实施。
二、强化公岗管理，提升履职效能(一)严格岗位管理，确保在岗履职各村（社区）需立即行动，对公岗人员进行全面排查，重点核查是否存在不履职、不在岗履职的情况。
对于发现的问题，要立即采取措施，加强岗位履职管理，对经教育仍不改正的，应依
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