XX市干部专业化培养新举措总结XX市紧盯干部需求侧，发力培训供给侧，不断探索干部专业化培养新举措，着力实现干部成长与事业发展同频共振、互促并进，为经济社会高质量发展提供坚强干部队伍保障。
坚持源头测需，提前谋划。
紧扣高质量发展和干部队伍建设，围绕全市中心工作，紧盯“文旅赋能、城市服务”城市定位，聚焦乡村振兴、新能源产业、文旅融合、两城两都建设等重点工作，结合XX市干部工作大调研行动，通过一线调研、调查问卷、谈心谈话等方式，深入了解领导干部特别是年轻干部专业化需求，科学设置年度培训计划、主题和内容。
牢牢把握发展需要，在年度干部教育培训方案中设置经济发展建设专题，认真谋划专题班次，聚力打造一支懂项目、会招商、善服务的专业化干部队伍，助推全市经济提档升级。
坚持分类设计...
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