德育素材网 首页

市委组织部关于近三年干部选拔任用工作和当担作为情况的汇报

2024-10-29 02:57:23 德育素材网
首先,对省委组织部检查组xx处长、市委组织部xx局长一行各位领导到xx,表示诚挚的欢迎。同时,希望借助这次检查机会,xx处长和检查组的各位领导对我们工作多加指导,帮助我们进一步提高工作水平。
  下面,按照要求,将我市干部选拔任用工作和干部担当作为情况作以汇报。
  第一方面:干部选拔任用工作
  全市现有乡局级领导班子93个,其中乡镇班子26个,街道班子4个,市直部门班子63个。市委管理的领导干部361人,其中,女干部30人占8.3%,党外干部4人占1%;年龄45岁以上干部254人占70.4%,35岁以下干部22人占6.1%,平均年龄47.4岁;大专以上学历干部358人占99.1%,本科以上学历干部261人占72.3%;乡镇51名党政正职中,女干部1人,45岁以下干部22人,本科学历干部15人。201x年4月以来,我市共调整乡局级领导干部21个批次、386人,其中新提拔领导干部143人,重用4人,交流184人,提拔非领导职务23人,改任非领导职务4人,免职16人。
  一、201x年以来主要工作开展情况
  近年来,我市深入学习了xXXXXXX,认真贯彻执行《干部任用条例》及相关政策法规,坚持正确用人导向,规范干部选任程序,严格干部管理和选任监督,有效加强了全市乡局级领导班子和干部队伍建设,营造了良好政治生态。
  1、强化党委把关作用,选优配强领导班子。紧紧围绕建设哈长城市群节点城市重大战略,坚持干部工作服务于富民强市大局,注重政治标准,突出以德为先、政绩为先、创新为先、拼搏为先、奉献为先、魄力为先、口碑为先、清廉为先的“八为先”的用人导向,旗帜鲜明树好选人用人风向标。201x年,以乡镇换届为契机,注重配强部分乡镇领导班子成员以及市直部门主要领导,班子结构和整体功能明显优化,我市探索的“三印证一票决”人选提名办法得……


相关阅读
最近更新