按照《关于在全市公安机关开展作风问题 集中整治的工作方案》的要求，我对照“六个集中整治”结合自身实际，认真查找自身存在的问题，现将自查情况汇报如下：
一、存在问题
（一）集中整治管党不严的问题
对政治理论的学习高度重视，但有时学习还不深不透。贯彻落实党风廉政建设与日常工作结合不够紧密。对反面典型的警示教育作用重视还不够好，结合身边发生的案例开展逐案剖析、以案说法不够。
（二）集中整治理想信念缺失问题
在实际工作中，更多的是对党员干部、民警辅警提思想上的要求多，对全面从严管党治警、涵养警营政治生态的措施办法还不够多。
（三）集中整治执法不公问题。
在形式主义、官僚主义以及昏官、懒官、庸官、贪官问题等方面，自己始终把握很严，共产党员和主政一方，是用来为人民服务的，在这方面还没有这种现象发生。
（四）集中整治侵害群众利益问题
选人用人还不科学，能够严格干部考核调整，从未发生干部使用收受钱财违法违纪情况，但对民警了解和熟悉不够深入，选人用人的视野还需要拓宽。
（五）集中整治执纪监督不严问题
对干部民警教育不够，没有让扯袖、红脸、出……
一、存在问题
（一）集中整治管党不严的问题
对政治理论的学习高度重视，但有时学习还不深不透。贯彻落实党风廉政建设与日常工作结合不够紧密。对反面典型的警示教育作用重视还不够好，结合身边发生的案例开展逐案剖析、以案说法不够。
（二）集中整治理想信念缺失问题
在实际工作中，更多的是对党员干部、民警辅警提思想上的要求多，对全面从严管党治警、涵养警营政治生态的措施办法还不够多。
（三）集中整治执法不公问题。
在形式主义、官僚主义以及昏官、懒官、庸官、贪官问题等方面，自己始终把握很严，共产党员和主政一方，是用来为人民服务的，在这方面还没有这种现象发生。
（四）集中整治侵害群众利益问题
选人用人还不科学，能够严格干部考核调整，从未发生干部使用收受钱财违法违纪情况，但对民警了解和熟悉不够深入，选人用人的视野还需要拓宽。
（五）集中整治执纪监督不严问题
对干部民警教育不够，没有让扯袖、红脸、出……
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