基层干部党校科干班学习党性分析报告

作为一名年轻的基层干部，我非常有幸被组织选调参加了市委党校第57期科干班的培训学习，在这一个半月的时光中，我倍加珍惜这来之不易的机会，满怀热情，系统的学习了各类理论课程，积极参加研讨、调研等教学活动，进一步锤炼了党性，完善了知识结构，增进了对当前形势的了解。同时通过这段时间的学习，我深刻反思了自己在党性方面存在的问题和不足，深刻认识到自己与新时期共产党员的要求标准相比还存在一定的差距，现联系自己的思想和工作实际，进行如下党性分析：
　　一、存在的问题
　　一是理论学习不够深入。在来党校学习之前，本人在思想上对学习的重视程度还做的不够，自认为是研究生学历，知识水平很高，感觉政治理论的虚的，而在基层一线工作，有时认为学习这个东西不能解决当前乡镇基层工作中所面临的难题，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。用于学习的时间越来越少，既使学了一些理论也不够系统，只注重表面学习，习惯于蜻蜓点水，停滞于表面的一知半解，学习的效果有待提高；在学习中存在实用主义倾向，急用现学，常常是工作上有需要则紧急查看，导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透，没有有意识地去钻研一些新知识、新理论。
　　二是宗旨意识不够牢固。作为一名在基层一线工作的干部，我工作的主要内容是服务基层群众。在学习了xx部长的开班讲话中，我反思这几年来，虽然也经常下村调研，但主动性不强、不够深入，有时调研工作流于形式，走马观花，进村不入户、入户不深谈，只注重了解自己想要了解的问题，听取村干部意见多，对群众意见听取少。平时除了接待来信来访的群众外，对于其他的群众则走访谈心不够。未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，对村情民意没有做到了如指掌，在社会稳定工作方面还没达到得心应手的境界。<……