某镇“全科大网格”工作开展情况汇报

　　XX镇“全科大网格”工作，今年主要以党建为引领，以群众需求为导向，以防范化解重大风险为着力点，以提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平为目标，科学有效配置资源，建立职责明确、管理规范、精准到位、服务高效的“全科大网格”服务管理体系。
　　一、八个方面新提升
　　（一）在治理框架上实现新提升。按照“1433”网格划分办法，先后整合民政、人社、医保、农业农村、退役军人、环卫等部门力量，对全镇原属网格进一步量化、细化，建成XX镇社会治理“全科大网格”。
　　（二）在网格事项流转办理机制上实现新提升。
　　按照《XX市县乡“属地管理”事项主体责任和配合责任清单》要求，制定XX镇网格事务清单、网格事项办理流程。镇直各部门设置了“全科大网格”信息专员，按照网格事项流转交办操作规范，由专人负责网格事项的流转、交办、处置和反馈。
　　（三）在信息采集上实现新提升。充分利用XX市全科大网格服务管理系统、XX县城乡社区网格化服务管理平台。网格内人员基础信息全部采集录入，重点人员和特殊群体动态掌控率达到100%,第一时间掌握、发现群众诉求和不安定因素达到95%以上。
　　（四）在网格化服务管理上实现新提升。网格设置由“全覆盖”转向了“精细化”，完善了“网格长+网格指导员+专职网格员+兼职网格员”的网格化服务管理体系，重点突出党建引领，村党支部书记担任网格长，包村干部担任网格指导员，原先担任网格员的村“两委”成员、会计股长聘为“兼职网格员”，部分党员、群众代表选聘为网格工作监督员，有效保证网格化工作的持续性，真正实现了“党建引领、网格联动、群众参与”的网格化治理工作新格局。
　　（五）在网格员队伍建设上实现新提升。制定《网格员队伍管理考核办法》，完善网格员选聘、培训、管理、考核机制，确保专职网格员覆盖……