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某驻村工作队转化和帮扶工作开展情况汇报材料

2024-10-29 02:43:06 德育素材网

  为进一步加强村级基层组织建设,逐步解决xx村党员致富带富能力不强、发挥作用不明显的存在的突出问题,彻底扭转后进村现状,xx驻村工作队一行,通过召开两委班子、党员、村民代表三个座谈会,了解村内基本情况,找准问题的基础上,制定切实可行的整改方案,并积极推进落实。
  一、基本情况
  xx村位于xx镇西北部,全村152户,464人。有党员20名。耕地面积1099.65亩,主要以小麦、花生、玉米和马铃薯等传统种植业为主。目前村两委班子由4人组成,支部3人,村委会3人,其交叉任职2人,xxx是党支部书记、村主任一人兼。
  二、及时入村,找准问题症结。
  xx镇党委成立了由武装部长xxx为组长、包村干部xx为成员工作组,与驻村第一书记相结合,通过召开两委班子成员会议、群众座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求党员、干部、群众的意见,全面了解村党支部存在的突出问题。主要问题是村两委干部思想观念落后,创富带富导向不强;村党员整体致富能力不足,带富意识较弱;大多数村民满足于现状,不思进取;村子产业单一,主要以种植业为主,农副产品储存加工能力不强,农产品附加值较低,缺乏创富产业、产品。该村最主要问题,说到底还是党员干部致富带富能力不强、发挥作用不明显。
  三、转化和帮扶工作开展情况
  一是加强对村两委干部的教育引导。通过村干部集中培训、外出参观学习等多种方式,增强村干部的干事创业能力,发挥村两委的带头作用,提高群众对村两委的信任度和支持度。坚持每周定期召开两委会议,共同商议村级事务,制定长远发展规划,以达到强村富民的目的。
  二是坚持“双培双带”原则。重点在农村致富人、特色产业帯头人、在外务工返乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备党员干部,建立村级后备干部年轻化、知识化储备,从根本上解决党员老龄化严重,党员带头作用不明显的问题。<……


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