按照县委组织部《关于在全县开展净化政治生态专项整治工作的实施方案》《关于在全县开展基层党建突出问题专项整治工作的实施方案》的通知要求，对照党章党规党纪，对照初心和使命，坚持问题导向，认真查找班子存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，检视党性锻炼的不足，明确今后努力的方向和改进措施。现对照检查如下：
一、查摆出来的主要问题
（一）关于在“四个意识”不强方面存在的问题
1、政治敏锐性不强。院党组没有把深入学习了xXXXXXX的重要性、必要性和紧迫性上升到应有的高度，虽然年初按照上级要求的内容制定了学习计划，但都是走形式走过场地完成任务。如集中学习时多数停留在念报纸、读文件等的老套路上，往往局限于一些党的会议决定、领导人讲话、上级文件的学习，采用一人台上讲，众人台下听的灌输式，照本宣科，不能引起大家的兴趣。停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界，致使一些干警政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强。
2、政治警惕性不高。院党组对意识形态领域斗争复杂性认识不足，对意识形态是管头脑、入骨髓的重要性认识不足，对司法领域更是意识形态斗争的重要阵地认识不足。队伍中存在行政职务意识强、法官意识强、党员意识不强的现象。在党言党、爱党护党的自觉性不高。对极少数干警片面地把司法改革去地方化、行政化的举措视为“去政治化”这种错误思想倾向“失察”。对一些违背政治纪律的行为缺乏从政治上进行有理、有力、有节的斗争。
3、政治执行力不彻底。执行上级决策部署不彻底，认为法院是审判机关，应区别对待、特殊照顾，有等、靠、要思想，主动作为不够。如对作为最大政治任务的脱贫攻坚工作，由于认识不到位、投入不到位、安排部署不到位，在今年一季度脱贫攻坚工作考核排名全县倒数第一。又如对事关社会环境整……