xx市城市管理局在市委、政府的带领下，在xx城管局的指导下，按照“强基础、转作风、树形象，打造人民满意城管”三年行动计划要求，坚持以队伍正规化、建设标准化、管理精细化、执法规范化、服务人性化的目标，努力努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实、人民满意的城管执法队伍，不断提升了城市管理和服务水平，增强了人民群众的幸福感。
一、xx市城市管理局基本情况
xx市城市管理局自2014年x月份组建成立，“三定方案”核定编制数量为：内设科室x个，分别为办公室、财务科、法规科；二级机构2个，分别为城区执法监察大队、环境卫生管理处；人员编制情况为：行政编制x个，事业财政全供编制x个（执法监察大队x个，环境卫生管理处x个），事业自收自支编制x个（均在执法监察大队）。自201x年城市管理执法体制改革至今，未下发新的“三定方案”。
目前，xx市城市管理局内设办公室、财务科、政策法规科、城市管理审批科、督查科、宣传科、信访科、纪检监察室、秩序科、市政管理科10个科室，下设执法监察一大队（市容）、执法监察二大队（违建）、执法监察三大队（渣土）、静态交通管理大队、执法监察五大队、女子执法大队和环境卫生管理处、数字化监督指挥中心8个二级机构，7个派驻（办事处、乡镇）中队。现有人员436人，其中科级领导干部8人，在编职工173人（含7名自收自支编制人员），政府购买服务人员92人，企业职工163人。
二、坚持党建引领，深入开展“强转树”行动
坚持以党建引领城市管理执法工作，着力把提高思想认识、实现理念创新、提升服务能力作为推进城市管理执法的基础工程，不断创新载体，丰富活动内容，从而实现党建工作就是抓全局各项工作的良好局面。一是强化“战斗堡垒”作用，建立机关党委办公室、党员活动……
一、xx市城市管理局基本情况
xx市城市管理局自2014年x月份组建成立，“三定方案”核定编制数量为：内设科室x个，分别为办公室、财务科、法规科；二级机构2个，分别为城区执法监察大队、环境卫生管理处；人员编制情况为：行政编制x个，事业财政全供编制x个（执法监察大队x个，环境卫生管理处x个），事业自收自支编制x个（均在执法监察大队）。自201x年城市管理执法体制改革至今，未下发新的“三定方案”。
目前，xx市城市管理局内设办公室、财务科、政策法规科、城市管理审批科、督查科、宣传科、信访科、纪检监察室、秩序科、市政管理科10个科室，下设执法监察一大队（市容）、执法监察二大队（违建）、执法监察三大队（渣土）、静态交通管理大队、执法监察五大队、女子执法大队和环境卫生管理处、数字化监督指挥中心8个二级机构，7个派驻（办事处、乡镇）中队。现有人员436人，其中科级领导干部8人，在编职工173人（含7名自收自支编制人员），政府购买服务人员92人，企业职工163人。
二、坚持党建引领，深入开展“强转树”行动
坚持以党建引领城市管理执法工作，着力把提高思想认识、实现理念创新、提升服务能力作为推进城市管理执法的基础工程，不断创新载体，丰富活动内容，从而实现党建工作就是抓全局各项工作的良好局面。一是强化“战斗堡垒”作用，建立机关党委办公室、党员活动……