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某区委常委、组织部长以案促改专题民主生活会个人对照检查材料

10-29 德育素材网
按照区委《关于开展xxx、xxx严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》要求,会前,认真对xxx、xxx严重违纪违法案件进行了分析和反思,在思想上进一步清醒了对党纪国法的敬畏。为汲取教训,防微杜渐,对照个人思想实际,重点围绕三个“是否”全面检视问题,剖析产生原因,制定整改措施,现将个人剖析检视情况报告如下:
  一、自身存在问题
  按照三个“是否”要求,本人深入查摆自身存在的突出问题。主要表现在以下三个方面:
  (一)在“是否存在政商关系不健康等问题”方面存在的问题。作为组织部部长,能够做到认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于构建亲清新型政商关系的各项要求,严格按照《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》等文件精神,服务企业、助力发展。但是,对照xxx、xxx严重违纪违法案件反思,自身在政商关系中还存在一些细节问题。一是“清”“亲”之间的度把握的不够好。结合“万人助万企”活动,主动担当、积极作为,尽力帮助企业解决发展中遇到的各种困难和问题,能够守住底线不以权谋私。但是,服务企业的次数不够多,调研不够深入,关系保持不够紧密,没有花更多时间和精力关心企业发展、企业家成长,没有真正站在企业角度为其思考前景,对于企业发展中遇到的各种困难不能做到及时发现、有效研判,往往是在出现问题的时候才帮忙解决问题。二是对重点领域干部政商关系方面的教育培训力度不够大。近年来,我区采取多种措施推动构建亲清新型政商关系,目前“清”的理念不断深入人心,“亲”的氛围不断增强,政商交往的新风尚、新气象正在形成。但是,少数领导干部尤其是重点领域干部为了“保护自己”,干脆不与企业打交道,以“甩手掌柜”“软拒绝”等方式,不作为、慢作为,将企业的一些正常诉求拒之门外,该见的人不见,该办的事不办。组织部作为管理干部的职能部门,在教育培训领导干部怎……



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