下面，我来汇报下参加全市劳动和技能竞赛情况，此次全市劳动和技能竞赛，我部门主要牵头组织参加微课程现场制作及警务实战技能两个比武竞赛项目，微课程现场制作竞赛项目获团体第二名奖项，X名参赛人员获个人三等奖。警务实战技能比武竞赛成绩较去年上升两个位次，全市排第X名，未获团体奖项，X名参赛人员获个人奖项（民警组三等奖）。现将具体情况报告如下：
一、竞赛情况
（一）竞赛项目。全市警务实战技能比武竞赛于去年10月22日至26日在XX警学校举行，分为领导组、民警组和教官组三个组别，设置实战理论知识、X手枪射击、最小作战单元现场处置、现场教学组训四类比武竞赛科目。
（二）竞赛人员。去年9月底，县局在XX县局、XX县局、XX县局、治安支队抽调10名参赛人员在警校封闭集训，并从警校、特警支队抽调X名警务实战教官担任集训教官。
二、原因分析
比武结束后，针对比武成绩较差这一情况，我部门立即召开比武失利专题总结分析会议，认真查找比武竞赛过程中存在的不足和问题短板，对于本次比武失利的原因，主要是训练时间不足、警务技能不强、临场发挥不佳等方面的原因，现将具体原因剖析如下：
1、训练时间不足。虽然我们对比武竞赛工作高度重视，积极与各地对接，抽调X名民警在警校封闭集训，但因疫情、安保等各项中心工作的影响，客观上导致无法按照预定计划开展集训工作，集训时间一拖再拖，直到10月底才确定好参赛人员在警校集训，实际训练只有20天左右。尽管集训期间，队员们全力以赴，但没有充足训练时间保障，训练效果无法有质的提高。
2、警务技能不强。为积极应对全市公安机关警务实战技能比武竞赛，我科于去年9月25日至27日在警校组织开展全县公安机关警……