某税务局“四维发力”提升干部职工获得感和幸福感工作报告

　　X区税务局把“知情、解忧、帮困、暖心”作为凝聚人心、促进和谐、增强团结的重要举措，从四个维度全面发力，不断提升干部职工的获得感和幸福感，为推动各项工作奠定了坚实基础。

　　一、多元学习，打造“智慧税务”。一是强化政治理论学习。严格落实党委理论中心组学习制度，党委成员按照学习要求，撰写学习笔记、发言材料和学习心得。认真开展“三会一课”，在做好规定动作学习的同时，开展好自选内容学习。二是强化税收业务培训。在练兵比武活动中，分岗位、分类别积极备战，组织全员参与中国税务网络大学竞赛，开展减税降费业务知识培训，实行“走出去、请进来”学习培训，为大家打造学习平台。三是提升网络学习效果。充分利用“学习强国”APP，搭建全局“学习强国”组织架构，将XX个支部纳入学习组织，录入全局在职人员信息，多次下发通知督促各支部充分利用“学习强国”开展学习，通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式，不断提高理论水平。

　　二、丰富载体，打造“活力税务”。一是党建引领。组织开展“平‘语’近人”“进机关”宣讲活动，重点围绕习近平总书记阐述的“红船精神”“井冈山精神”“长征精神”“延安精神”“西柏坡精神”，结合当前减税降费重点工作进行宣讲。开展基层党建学习研讨会，引导全体党员干部牢牢把握基层党建总要求，不断践行初心使命，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是开展读书心得交流。完善图书室，规范借阅制度，定期更新政治、文化、经济、税法等方面的书籍，积极开展读书、征文、演讲等活动，每周三下午组织税务干部开展读书交流会，为干部职工交流心得、互相学习营造良好氛围。三是丰富文娱公益活动。建立篮球、乒乓球、羽毛球、摄影等兴趣小组，鼓励全员积极参与，区局干部踊跃参加市局羽毛球、乒乓球、篮球选拔赛，两名同志进入乒乓球决……