今年以来，xx税务局严格落实进一步加强关心关爱干部职工工作要求，在思想、生活、健康、工作等方面采取一系列有效措施，增强归属感、获得感和荣誉感，提升向心力、凝聚力、战斗力。
一、思想上真心关爱，坚定信念守初心。
将理想信念教育和干部思想引导作为关心关爱干部职工的首要任务抓实、抓细、抓出成效。一是基层党建强党性。组织部分市局党委委员、市局机关各党支部书记、委员共xx人赴井冈山开展“追寻红色足迹、坚定理想信念”党性教育培训，在内网专栏发布x期《党委理论中心组学习资料》，推动政治理论学习向基层覆盖。二是政治生日增激励。针对党员政治生日建立制度、创新形式，寄出包括一封信、一本笔记本、一支玫瑰花的“神秘”快递作为生日礼物，使党员干部感受到党组织的亲切关怀和勉励。三是文化建设强干劲。大力宣扬中国税务精神和“和合”文化理念，制定《税收文化建设实施方案》，在内网开辟“税务人”文化长廊，开展“新时代、”演讲、读书系列主题活动，常态化开展志愿服务等具体活动，形成了系统完备的税务文化。四是谈心谈话强疏导。严格落实各级局领导接待日制度，注重在日常工作中了解干部职工思想变化，不忽视、不妄断、不猜测，做深做细思想政治工作，为干部解决思想症结、提升工作热情，让干部职工深刻感受到组织的关怀和温暖，今年以来共谈心谈话xx人次。
二、生活上用情关怀，无微不至暖人心。
积极主动做好干部职工看望慰问、受困救助各项工作，为干部带来组织的温暖。一是排忧解难暖人心。密切关注干部职工的工作生活状况，建立干部职工困难问题摸排机制，以科室为单位，每季度开展集中摸排活动；明确了对职工因病造成临时性生活困难、因意外灾难造成特殊困难及“两节”期间的慰问补助标准，以及补助经费的管理审核流程和经费……