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某税务局全力开展文明创建提升整体工作水平工作报告

10-29 德育素材网

  xx税务局以争创全国文明单位为突破口,高起点谋划起步,高标准建局兴业,打造高质量发展的税务品牌,服务地区规划建设。

  一、升站位、强部署、广宣传,营造齐抓共管、全员参与的争创之“势”

  明确打造更高水平、更加规范、更有效率的税务“新标杆”,完善党委主抓、部门协同、全员参与的争创工作机制。一是高站位谋划推进。区局党委严格对标全国文明单位评选的新标准与xx规划建设的新要求,以高度的政治责任感和历史使命感,明确争创工作的目标、意义,提出“凡是横向有评比的都要有勇气争先、凡是在纵向上可比较的都要有信心提升、凡是从当下看有进步空间的都要有毅力作为”。二是高标准部署落实。成立争创工作领导小组,组建工作专班,一把手亲自抓方案设计、抓重点推动、抓督导问效。定期召开专题会议,督导进度、明确要求、深化争创。印发争创工作指导意见、实施方案,对重点工作实行“一张蓝图绘到底”,为开展文明创建提供制度遵循。三是高频次宣传动员。邀请系统内外专家开展xx期专题讲座,开展“我为文明创建添光彩”主题宣讲、征文和演讲比赛等系列活动,切实提高税务人员思想站位,凝聚“业必创优、事必争先”的发展共识,营造争创工作良好局面。

  二、建机制、抓重点、补短板,夯实全面提升、特色鲜明的争创之“基”

  突出政治底色、税务本色,以科学严谨的管理方法抓重点、补短板、促提升,稳步推进争创工作取得扎实成效。一是严密工作机制。将文明单位创建标准、要求量化为工作任务推进表,列出xx大类xx项内容,明确具体要求、主责与协同部门、时间进度等,定期通报各项工作进度,精确高效落实争创任务。全员牢固树立“积极争创、一体共荣”的协同意识,干好本职、主动补位,形成了点面结合、上下联动的工作推进机制。克服人员少、任务重等困……



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