某税务局选准三大突破口全力争创全国文明单位工作报告

　　近年来，xx税务局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建引领税收工作、创建工作，以“高标定位、倾情带队、收好税费”为治局理念，不断健全“党建+文明创建”工作机制，融入发展抓创建，抓好创建促发展，有效推动各项工作争先进位。先后荣获xx项省部级以上荣誉。

　　一、以打造品牌为突破口，文明创建绘就新底色

　　坚持党建统领，挖掘地方文化特色，强化系列品牌创建，厚植文化底蕴，浓厚创建氛围。一是倾情打造“党旗引领·税耀梨城”党建品牌，形成示范效应。贯彻新“纵合横通强党建”机制体系，向地方党委常态化汇报走访xx次，与中国移动、邮储银行等建立互访互鉴、共享共建机制，加强条块协同，凝聚党建合力，全县党建工作观摩会在县税务局召开。加强领导班子建设，落实党委中心组学习等制度，严格按照建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，对标xx项举措打造“四强”党支部，建设党建文化展厅等“六室”，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。二是创新打造“崇学兴税·惠泽我乡”学习品牌，助力素质提升。发挥全市税务系统“全息式”工作法试点单位作用，通过开设“三个课堂”、完善“十学”机制、健全培训资料库、建立干部成长档案等，实现教育培训常态化、规范化、多元化，干部队伍素质明显提升。在练兵比武中名列全市税务系统第一，全局有“三师”资格11人次，青年才俊1人，省局业务骨干3人，市局岗位能手xx人，“青之星”3人。三是持续打造“和合”文化品牌，凝聚发展合力。培育践行社会主义核心价值观，弘扬中国税务精神，打造以“和合”理念为主题的楼宇走廊文化，建设“和合”文化展厅，开展党员先锋、绩效之星等先进典型评选表彰，组织拓展训练等团建活动xx项(次)，被市局确定为绩效文化试点单位，有力促进干部队伍“四合”，增强队伍向心力凝聚力。四是着力打造“……