为强化预算支出的责任和效率，提高财政资金使用效益。根据《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》文件精神。市财政局积极探索开展预算绩效管理，将绩效理念融入预算管理全过程，以绩效为导向，优化财政资源配置，推动财政资金实现更高水平的聚力提效。现将《意见》印发以来我市贯彻落实情况总结报告如下：
一、《意见》贯彻落实情况及成效
（一）制度建设和基础支撑。我市于202x年8月印发《关于印发＜全面实施预算绩效管理实施办法＞的通知》，明确要求预算绩效管理职责及预算绩效全过程工作要求。202x年起参照《自治区财政厅关于印发＜自治区分行业领域共性项目绩效指标体系（202x年度）＞的通知》建立本级部门预算绩效指标体系，印发《全面推进预算绩效管理实施方案》，并及时在日常工作中进一步修订完善。
截止目前，我市预算绩效管理专家咨询机制暂处于探索阶段，未建立长效的预算绩效管理专家咨询机制，由市财政局预算科牵头负责预算绩效管理工作，在岗人员中，有XX人从事预算绩效管理工作，未设立专门机构负责预算绩效管理工作，均为在职人员兼职代管。
（二）事前绩效评估。参照预算管理相关文件，自《意见》印发以来新出台《全面推进预算绩效管理实施方案》，要求各部门（单位）结合预算评审、项目审批等工作要求，对拟新出台的重大政策、重大项目均要开展事前绩效评估，从立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等方面进行论证，评估结果作为申请预算的必备条件。对资金未落实、资金来源不明确或者未通过债务风险评估的政府投资项目不得列入年度预算，对可能导致出现重大财政风险和债务风险的政策、项目暂缓或停止出台。
（三）绩效目标管理
1.项目支出绩效目标管理，自202x年编制部门预算时实现全覆……