社保基金是老百姓的“养老钱”、“救命钱”,是保障和改善民生福祉、促进社会和谐稳定的关键,关系到千家万户的切身利益。近年来,X县财政局在市财政局正确领导下,不忘初心使命,积极探索创新,以预算绩效管理为主抓手,不断加强和完善社保基金管理,提高社保基金的使用效益,确保了全县社保基金安全完整和健康平稳运行。在全市XXX年度社会保险基金预算绩效管理工作考核中,我县获得一等奖。其主要做法是:
一、建立健全预算绩效管理制度
为确保社会保险基金的有效使用,我们着力加强社会保险基金预算绩效管理制度建设,推进预算绩效管理工作提质增效。依据《社保基金预算绩效管理办法》,根据我县实际情况,进一步明确和细化了社保基金预算绩效管理的目标、原则、内容、方法和程序,为社保基金预算绩效管理提供了制度保障,增强了预算绩效管理的规范性。
二、强化预算编制和执行的科学性
在预算编制过程中,为提高社保基金预算编制质量,我们同人社、税务等部门密切配合,结合上一年度基金预算执行情况,综合分析经济发展和各种可能影响社保基金预算执行收支的因素,采用零基预算法,科学合理确定社保基金收入和支出数据,大力提高预算编制的科学性和准确性。在布置预算编制任务时,做到绩效管理同步安排。要求根据实际情况,合理设定绩效目标,确保绩效目标的合理性、明确性和可衡量性。在审核过程中,做到预算草案和绩效目标同步审核,同步反馈。并通过绩效目标设置情况验证社保基金预算编制情况。同时,加强预算执行监控,对偏离预算的情况及时进行调整和优化,确保资金使用效益。以企业养老保险为例,通过精细化的预算编制和有效的执行监控,将企业保险基金的预算与支出缺口控制在合理范围内,逐步降低了县级应承担的缺口,节省了县级财力。
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