为认真贯彻落实省、市局严厉打击公务员酒驾行为要求，XX局创新杜绝酒驾工作新举措，联合县交警大队常态化、制度化、立体化开展“零酒驾示范单位”共建活动，通过实行“四联共建”工作法，共同开展警示教育、共营文明交通风尚、共抓酒驾风险防控、共创“零酒驾单位”，坚决预防和杜绝酒驾醉驾违法行为的发生。
一、突出制度联建，筑牢酒驾醉驾制度“防火墙”。
一是联合成立组织领导，敲响警示钟。与交警部门共同成立整治酒驾醉驾问题治理领导小组，签订《“零酒驾示范单位”工作机制协作书》，通过多种形式全面深入开展严禁酒驾、醉驾警示教育，引导XX干部增强“开车不喝酒，喝酒不开车”的安全意识，争做文明交通的参与者、倡导者。二是联动组织召开会议，打好强心剂。县局党委及时召开专题会，传达学习省、市局关于酒驾、醉驾典型问题的通报和管理要求，并与交警部门共同召开“远离酒驾、珍爱生命”交通安全警示讲座，从酒驾的界定、危害、处罚等方面进行交通安全知识讲座，深刻宣传酒驾、醉驾问题的严重性和危害性，进一步增强干部职工法律意识。三是联系共管关键少数，守住核心点。党委认真履行全面从严治党主体责任，党委纪检组认真履行专责监督职能，确保“关键少数”不出问题。同时，班子成员切实加强对分管部门和分局的督导，引导各XX分局、各部门负责人扛牢压实责任，各党支部纪检委员认真履行监督职责，形成“以上率下、整体推进”良好局面。
二、突出滴灌教育，树立严管厚爱指引“风向标”。
一是强法纪立规矩勤学习。将XX系统内酒驾醉驾等非职务违纪违法案例等内容列入党支部学习……