各位领导:
创建一支爱岗敬业、团结奋进、甘于奉献、创先争优的教师干部队伍,是办学治校的关键。为全面实现学校确立的办学目标和培养目标,扎实推进教育现代化的要求,进一步加强领导班子建设,将我校建设成全面发展、立德树人的坚强堡垒,我们制定了校领导队伍建设工作实施方案。下面,我代表xx中学,就反思学校工作现状和不足,向各位领导汇报总结一年来我们加强学校领导队伍建设的工作情况。
一、指导思想
坚持以xx和党的教育方针为指导,以“立德树人、全面发展”为出发点,以“爱与责任”为着力点,努力创建“政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好、廉洁自律好”的“五好”领导班子,努力构建和谐学校,全面提升学校整体发展水平。
二、工作思路
坚持“以人为本、德才兼备”的观念,坚持“用共同使命维系人,用学校精神塑造人,用特长优点使用人,用规章制度管理人”的四用原则,实现“领导班子带动、形成优秀群体”的培养任务。
三、当前现状和目标任务
(一)当前现状:
上级领导认为,绝大多数校领导班子成员政治素质普遍较高,有较强的干事创业愿望和良好的工作能力,事业心和敬业精神经得起上级领导考验。工作讲大局、讲奉献、严于律己、分工明确,为学校发展做出大量工作。
1、任务分工:
校长全面负责学校行政工作,分管人事、队伍建设、后勤等工作(具体123……);党支部书记全面负责学校党务工作,分管德育、团支部、少先队等工作(具体123……);副校长协助校长抓好行政工作,分管教学和信息、体卫等工作,负责绩效考核、招生等工作(具体123……);工会主席(书记助理)分管……
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