某武警中队指导员在先进中队经验大会上的发言

全新视角看战士 尽心尽责育战士
公道正派待战士 满腔热情帮战士

各位领导、同志们：
　　今天我汇报的题目是：全新视角看战士，尽心尽责育战士，公道正派待战士，满腔热情帮战士，努力营造融洽和谐的内部关系。有不到之处，敬请大家批评指正。
　　中队去年七月重新组建时，人员成分复杂，文化程度高低悬殊，素质参差不齐，从其他中队调过来的战士普遍存在恋旧思想，情绪不稳，而中队被抽调到三峡后留下的战士大部分守纪不严，自由散漫，陋习较多，人心涣散。面对这一现状，支部“一班人”及时召开会议，理清思路，统一思想，形成合力。我们把密切内部关系作为工作的切入点，围绕增强党支部的凝聚力、感召力、战斗力，着重抓了干部主导作用的发挥，不仅树好了干部形象，更赢得了全体战士的拥戴。目前，中队人员思想稳定，相处气氛和谐，官兵士气高，工作干劲大。中队今年第一季度被支队评为“按纲建队先进单位”，第二季度的发展势头也很好。我们的主要做法是：
　　一、 全新视角看战士，依靠战士建中队
　　（一）调整视角，用全新的眼光看战士。士兵是部队的主体，离开了士兵，部队就成了无源之水，无本之木。实践证明，官兵关系出现问题，尽管表现形式各不相同，但根源只有一个，就是对士兵的根本态度不端正。带着偏见看战士，只会越看越“别扭”，带着深厚的感情看战士，就会越看越可爱。我们在实际工作中，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，更新观念，调整视角，坚持用全新的眼光看待战士，做到“三不”。
　　一是不把战士的正当追求看成是“动机不纯”。战士来到部队，不光家长有“望子成龙”的期望，自己也有很现实的目标。有的想考学，有的想入党，有的想学技术、有的想转士官等等，对现在战士入伍目的的多重性，笼统地认为是“动机不纯”、“比我们当兵那时候差远……