如何当好居委会带头人讨论发言材料：适应新形势 当好带头人

昨天，x书记、x书记分别为我们作了辅导讲话，让自己在思想上经受了一次深刻洗礼，受益匪浅，感触也很深。对照x书记的讲话，联系自身工作实际，我感觉距离领导的要求、群众的要求，还有一定差距，比如，平时忙于事务性工作，与居民面对面的交流少了；对一些群众关注的热点问题，还没有完全解决到位等等。结合前期的学习，我就如何当好居委会带头人，谈几点想法，不妥之处，请各位领导批评指正。
　　一是带好队伍，增强班子的战斗力。当好社区带头人，首要一条就是要抓好班子建设，带出过硬队伍。具体来讲，就是要提高队伍综合素质，针对社区工作的新形势、新任务，抓好政策理论、管理实务等方面知识的学习，培养“复合型”社区人员；要充分发扬民主，维护班子的团结；要以健全各项制度为重点，形成一套行之有效的工作机制，用制度管人、管事。要以身作则，严格执行各项廉政纪律制度，确保做到廉洁从政。
　　二是搞好服务，增强社区的凝聚力。当好社区带头人，关键是要为社区居民搞好服务。要努力做到，细心服务居民、耐心听取民声、诚心为民办事、真心扶弱助贫。要办好为民实事，积极做好就业创业帮扶、居民子女入学等工作，组织开展居民文化娱乐等活动，提高居民生活质量。要增强服务意识，带着社区“串百家门、知百家情”，了解群众心声，关心群众生活，变被动工作为主动服务。
　　三是抓好管理，增强队伍的影响力。当好社区带头人，还要着力创新社会管理，促进和谐社区建设。重点抓好网格化管理，针对流动人口增多、不稳定因素增加的实际情况，着力抓好网格化管理的网络建设，稳定“网格长”、“协管员”队伍，建立长效管理机制。同时，积极做好宣传工作，鼓励群众参与民主议事和监督工作，推行居务公开，建立社区与居民沟通载体，广泛听取群众的意见和建议，激发群众参与社区管理的热情。……