今天很荣幸能参加这次工作恳谈会。围绕车间严格管理工作，结合自己的工作实际，简要汇报如下。
车间管理的主要特色有：
一是严。主要体现在四个方面。一是管理制度严，车间管理制度严于公司规章制度，从制度上规范严管理；二是工作要求严，从行为上践行严管理；三是日常检查严，从过程控制上监督严管理；四是考核落实严，违章必究，违规必罚，从严考核上保证严管理。
二是细。主要体现在两个方面。一方面是制度、标准细。XX车间共有各项制度152项，这些制度编织成车间基础管理网。同时，按照专业分工，车间有一套严格、明确的工作标准，共15项。如锅炉开停车标准、水质管理标准、现场检修标准、清洁文明标准等。用制度规范职工行为，用标准提升工作境界。另一方面是注重工作细节。工作细节主要体现在按制度办事，按规程操作，按程序反馈，按责任考核。
三是实。主要体现在一手抓制度落实一手抓工作标准上。两手抓、两手都要硬，为确保每项制度和工作标准落到实处，车间以日巡查、周综合检查、工作督查为手段，以抓好班组长及以上人员管理为突破口，严格工作考核和责任追究，对违反制度、工作落实不力人员，一律严格考核问责。今年以来，印发车间《综合检查周报》21期、《工作督查简报》21期、《处理通报》9期，罚款24290元，其中，对班组长及以上人员罚款7150元，进一步提升了各级管理人员的工作执行力。
四是快。主要体现在三个方面。一是思想统一快。对公司的精神和车间的要求，车间有一套严格的宣贯流程，把信息截流降到最低。在调度会、班前会等例行宣贯工作基础上，车间还建立了XX车间、XX人家两个QQ群，及时将信息分类上传、沟通。二是问题反馈快。在日常工作问题反馈中，车间严格……
车间管理的主要特色有：
一是严。主要体现在四个方面。一是管理制度严，车间管理制度严于公司规章制度，从制度上规范严管理；二是工作要求严，从行为上践行严管理；三是日常检查严，从过程控制上监督严管理；四是考核落实严，违章必究，违规必罚，从严考核上保证严管理。
二是细。主要体现在两个方面。一方面是制度、标准细。XX车间共有各项制度152项，这些制度编织成车间基础管理网。同时，按照专业分工，车间有一套严格、明确的工作标准，共15项。如锅炉开停车标准、水质管理标准、现场检修标准、清洁文明标准等。用制度规范职工行为，用标准提升工作境界。另一方面是注重工作细节。工作细节主要体现在按制度办事，按规程操作，按程序反馈，按责任考核。
三是实。主要体现在一手抓制度落实一手抓工作标准上。两手抓、两手都要硬，为确保每项制度和工作标准落到实处，车间以日巡查、周综合检查、工作督查为手段，以抓好班组长及以上人员管理为突破口，严格工作考核和责任追究，对违反制度、工作落实不力人员，一律严格考核问责。今年以来，印发车间《综合检查周报》21期、《工作督查简报》21期、《处理通报》9期，罚款24290元，其中，对班组长及以上人员罚款7150元，进一步提升了各级管理人员的工作执行力。
四是快。主要体现在三个方面。一是思想统一快。对公司的精神和车间的要求，车间有一套严格的宣贯流程，把信息截流降到最低。在调度会、班前会等例行宣贯工作基础上，车间还建立了XX车间、XX人家两个QQ群，及时将信息分类上传、沟通。二是问题反馈快。在日常工作问题反馈中，车间严格……