新媒体运营经理岗位的职责汇合十五篇

2023-03-13 09:29:31

新媒体运营经理岗位的职责集合15篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的新媒体运营经理岗位的职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇一：新媒体运营经理岗位的职责1

　　职责

　　1.打造品牌新媒体矩阵，负责新媒体平台的运营推广，提高品牌影响力和关注度;

　　2.负责用户的累积和运营，跟踪传播效果，进行数据分析及用户调研，分析用户行为及反馈，设计互动机制及运维策略，提升用户基数及粉丝粘性;

　　3.负责新媒体平台的内容运营和执行，搭建平台内容框架，并负责日常执行;

　　4.配合部门其他项目组，进行线上线下运营活动的策划、组织和实施;

　　5.制定工作计划及目标，积极维护和扩展新媒体作者团队。

　　任职资格

　　1.具备新媒体行业从业经验，熟悉新媒体粉丝和用户运营，具备流量转化思维;

　　2.爱好文艺和内容创意行业，关注年轻人动态;

　　3.互联网重度用户，理解热点，网感佳;

　　4.有作者和运营资源者优先，较强的`专题策划、信息整合能力、沟通协调能力;

　　5.本科以上学历，3年及以上相关工作经验;

篇二：新媒体运营经理岗位的职责2

　　职责：

　　1.协助上级制定网络营销方案并监督执行

　　2.负责制定网络运营部门各模块日常工作计划并组织执行

　　3.负责网络营销渠道的`拓展和对接

　　4.负责部门培训工作，包括专业技能培训、工作技能培训、组织文化培训等

　　5.对KPI结果负责

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业优先考虑，有教育培训行业工作经验优先考虑

　　2.3年以上网络营销管理经验，熟练掌握SEO/SEM及自媒体营销技巧

　　3.有较强的沟通协调能力

　　4.有较强的目标意识和团队协作能力

篇三：新媒体运营经理岗位的职责3

　　职责

　　1.负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

　　2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

　　3.负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;

　　4.对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;

　　5.统筹各门店在抖音平台上的`传播营销体系搭建和日常运维指导;

　　6.及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;

　　任职要求

　　1.了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

　　2.能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;

　　3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;

　　4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;

　　5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;

篇四：新媒体运营经理岗位的职责4

　　1、统筹规划与规范管理社交媒体平台，降低品牌风险，确保社交媒体的领域领先。

　　2、负责公司社交媒体账号的管理和内容发布规范。

　　3、主要负责公司短视频，如抖音、火山小视频等平台的运营和规划，并且负责社交媒体6大核心平台（微信、微博、官网、头条、知乎、抖音）的运营，不断提升品牌影响力和用户口碑，为产品营销和业务发展提供传播和销售支持。

　　4、策划推进自有IP平台打造，侧重品质生活方式倡导，创制有爱，有趣，有价值的.用户内容，提升品牌好感度。

　　5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展，为用户提供更多的信息获取渠道，提升品牌影响力。

　　6、负责社交媒体创意营销的开展，提升品牌魅力。

　　7、不断探索新的营销技术与交互方式，并转化运用，提升传播有效性。

篇五：新媒体运营经理岗位的职责5

　　职责：

　　1、负责店铺新媒体平台的各项工作，负责淘内内容的审核输出，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体的传播量和关注度

　　2、提高微信公众号、官方微博抖音等新媒体方面的粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受

　　3、开拓更多的新媒体资源，搭建公司品牌宣发渠道，整合公司新媒体资源做内容宣发

　　4、关注和分析同行业的.标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划

　　5、协助运营人员完成运营需求，顺利推进整体计划进展

　　6、合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有3年以淘内淘外内容独立运营经验

　　2、熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小红书等新媒体运营模式

　　3、拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对新媒体平台有浓厚的兴趣

　　4、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力

　　5、渠道拓展、维护，能探索不同渠道的运营模式，挖掘新用户

篇六：新媒体运营经理岗位的职责6

　　职责：

　　1.负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前PPT演讲、资源拓展与整合、项目实施工作，需要为甲方服务;

　　2.负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理;负责对新媒体渠道资源的引进和管理，策划相关合作项目提升部门业绩;

　　3.根据甲方项目运营目标，提出有效的新媒体营销解决方案，并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务，包括但不限于微信公众账号的基础管理和数据分析，推文内容运营、微信活动/小游戏/小程序/H5营销策划。通过新媒体营销推广，拉动粉丝和用户增长、促进用户激活;

　　4.关注新媒体发展趋势，积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法，灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中;

　　5.整合公司新零售运营资源，挖掘行业新颖高效的新零售营销及新零售运营应用，包装出适合零售行业需求、实际客户需求的"新零售解决方案;

　　职位要求：

　　1.有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验，有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先，具有较强的新闻、热点敏感性;有优秀的案例，文字具煽动性、概念性强;

　　2.优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力，强烈的责任心和自我驱动力;

　　3.良好的数据分析能力，能从数据中提炼出营销点，能独立制作客户项目报告PPT，

　　4.有为甲方出方案与运营实施服务经验，愿意为甲方服务;

　　5.加分项：优秀的PPT制作与演说能力

篇七：新媒体运营经理岗位的职责7

　　职责：

　　1、全面负责企业品牌和产品的新媒体运营策略的制定及落地执行，负责内容的策划、执行;

　　2、建立健全且有效管理新媒体营销数据系统。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　3、负责新媒体渠道的营销策划推广、口碑传播方案及相关对外合作建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

　　4、利用主流统计分析工具对各种营销数据进行深入分析、评估，并进行优化;

　　5、建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式，新媒体渠道运营及管理;

　　6、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;

　　7、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度、美誉度，达成营销目标;

　　8、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

　　9、有效收集行业及竞争对手的动态，为管理层提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、新闻学、广告学、传播学等相关专业;

　　2、热爱新媒体，文字功底好，做过新媒体编辑、内容编辑者优先。

　　3、熟悉当下新媒体运营环境，有一定的平台资源;

　　4、5年新媒体从业经验，有自媒体大号或短视频IP的.成功操作经验者优先。

篇八：新媒体运营经理岗位的职责8

　　1.负责公司品牌新媒体全渠道策划，文案撰写和执行(包括微信、微博、头条号、小红书、抖音、知乎海外主流社交平台等新兴媒体平台工具)进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段，通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

　　2.维护、宣传品牌的定位及形象，实施品牌规划和品牌的形象建设;

　　3.制定品牌的"市场活动策略、计划及开展公关活动，做好拉新、留存、促活和转化;

　　4.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析，提出未来市场的分析、发展方向和规划;

　　5.制定产品企划策略，制定产品价格，评估公司目标和客户满意度;

　　6.负责后台数据整理和分析，提供决策支持并反哺赋能新媒体价值。

篇九：新媒体运营经理岗位的职责9

　　负责公司品牌新媒体运营体系搭建，负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。

　　负责公司全网SEO基础搭建与运营，包含公司网络舆情检测、媒体评测、Q&A问答等全网品牌口碑建设。

　　负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等)，负责品牌原创内容的策划、采编与制作。

　　根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作，提升公司新媒体平台影响力和关注度。

　　负责公司自媒体平台的.粉丝增长拉新，提高平台关注度和活跃度。

　　紧跟新媒体平台及整体发展趋势，广泛关注相关标杆性自媒体大号，积极探索运营模式和合作模式。

　　根据公司新媒体运营情况进行分析，每月提交数据分析报告，反馈运营效果提出优化改进方案。

篇十：新媒体运营经理岗位的职责10

　　职责：

　　1、负责企业微信/微博的运营，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高粉丝关注度；

　　2、定期与粉丝互动，策划组织线上、线下活动；

　　3、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈；

　　4、整合论坛、微博、微信等互动平台资源，对其进行挖掘和管理；

　　5、协助企业制定宣传、广告、促销等各类计划、活动方案，以及各个活动文案创意的撰写

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，媒体专业优先

　　2、有策划文案工作经验，热爱网络营销，超强的文字驾驭能力，沟通及协调能力，具备优秀的学习能力；

　　3、能快速并准确的领域产品或客户信息，独立完成策划工作与文案撰写；

　　4、熟悉微信服务号、公众号的.运营、认真负责，工作积极主动

　　5、良好的团队合作意识

篇十一：新媒体运营经理岗位的职责11

　　职责：

　　1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

　　2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

　　3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

　　4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

　　5.运营策略、活动、话题的.制定及执行;

　　6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;

　　2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

　　3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;

　　4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。

篇十二：新媒体运营经理岗位的职责12

　　职责：

　　1、熟悉了解会计工作，并对会计培训课程深入探究，明确课程方案，

　　2、开发新客户、对现有客户做深度开发，根据自身业务特点，完成上级制定的销售任务。

　　3、市场信息的收集和分析，收集潜在客户资料及需求更新，制定营销方案;

　　4、协调培训部门，妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。

　　5、多途径，多方式，推广公司产品及服务，树立公司服务形象，以更经济更快速的.方式打开市场，开拓业务。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，销售经验及会计经验者优先。

　　2、乐观、开朗，敢于接受挑战，敢于面对挫折;

　　3、具有优秀的的沟通能力，执行力强!

　　4、强烈的工作意愿，愿为工作奋斗进取者!

篇十三：新媒体运营经理岗位的职责13

　　职责：

　　1、负责公司新媒体账号运营，包括微博、微信、百度以及各新闻客户端的运营，通过对新媒体内容和活动的不断运营，将公司的新媒体账号打造成同领域内的“大佬”；

　　2、通过文案撰写、视频脚本策划、音频脚本策各种方式，撰写各种类型原创内容，形成有一定规模的.传播和口碑；

　　3、及时捕捉社会热点事件并转译成适合公司产品特点的品牌宣传文案；

　　4、根据新媒体特性、品牌调性和产品定位，策划线上新媒体活动，扩大品牌影响力、提升品牌美誉度，间接形成产品转化；

　　5、整合公司现有网络推广渠道，对外联系广告公司，百度、搜狗SEM，检查SEO推广情况。

　　任职要求：

　　1、至少3年以上新媒体运营经验；熟练掌握微信服务号、订阅号、微博等媒体运作模式；

　　2、有良好的文字功底，具备独立撰稿的能力，文字表达能力强，熟悉多重内容形式，包括但不限于图文、软文、事件报道、活动预告等；

　　3、有较强的文案策划能力，有较强的营销意识；能对社会化话题进行发想创作；

　　4、善于用户调研，熟悉互联网用户的阅读与消费习惯，善于把握用户的各层次需求；5、对互联网及社会热点事件敏感，熟悉传播规律，能够准确把握网民心态，对热点事件及时响应；

　　6、逻辑清晰，善于表达，脑洞大，创意多；对新生事物及事件充满兴趣并乐于接受，喜欢挑战；

　　7、良好的工作习惯，积极主动，责任心强，注重团队合作，能承担较大工作压力；有非常好的服务精神；有想法也有行动力，

　　8、中文系或新闻传播相关专业优先；有推广及营销策划经验优先，有媒体采编经验优先。

　　9、工作中会涉及到与外国同事沟通，所以英语流利者优先

篇十四：新媒体运营经理岗位的职责14

　　职责：

　　1、负责新媒体平台矩阵搭建，从0到1的阶段;

　　2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操，承担拉新和转化的KPI;

　　3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划，通过计划的推动与落实完成拉新和转化的KPI;

　　4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;

　　5、对知识付费市场有足够的"灵敏度，给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;

　　2、三年以上产品运营工作经验优先，有互联网教育工作经验的优先;

　　3、有较强的文字功底，创意想象力强，善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;

　　4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;

　　5、擅长人际沟通，有优秀的语言表达能力，灵活、机智的判断力和处事能力;

篇十五：新媒体运营经理岗位的职责15

　　1、对媒体平台运营有自己独到的见解，对媒体传播形式有丰富的实操经验，有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;

　　2、对工作有统筹能力，能够带领团队，做事踏实，有高度责任心，能承受一定的`工作压力;

　　3、善于捕捉新鲜资讯，并能够与工作结合，提出运营及活动方案;

　　4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;

　　5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

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