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公司党委“四讲四有”主题组织生活会个人对照分析材料

2024-10-28 10:10:55 德育素材网

  开展“两学一做”学习教育,是加强党的思想政治建设的一项重要部署,是协调推进“四个全面”战略决策特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。习近平总书记强调,“两学一做”学习教育,基础在学,关键在“做”。做一个合格的共产党员,就要做到“四讲四有”。争做“四讲四有”合格党员成为广大党员的一致共识。
  “四讲四有”是内在联系的有机整体,集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质。对于每名党员来说,“四讲四有”是一面镜子、一把尺子,只有时刻用来检视自身、衡量自己,自觉践行、名副其实,才配得上共产党员这个称号,才能树立起共产党员的先锋形象。
回顾近段时间的工作学习生活,我认真自己与“四讲四有”还有一定差距,还需要改进提高。
  一、对照分析问题
  (一)学习方面。一是不能有效保证学习时间。平时忙于处理日常事务,仅仅能保证在集中学习时抓紧学习,集中之后再无自学时间,缺乏对政治理论知识和业务知识的系统梳理,学习效果大打折扣,碎片化记忆居多,思想认识、对理论的深层次理解不够,用理论指导工作的作用发挥不全面。二是要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,在掌握知识层面的深度、广度上欠缺,有书到用时方恨少的情况。
  (二)工作方面。工作中时有急躁情绪,对于办公室头绪繁杂的工作,在规定时间内必须完成的存在有些工作不够细致的情况,与领导的要求有一定差距,工作责任心还需加强,谦虚谨慎的作风还不够。
  (三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
  二、存在问题的原因分析

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