自从20xx年着手政法科工作以来,与各业务科室共同协作和谐共进已经历9个年头,在分管领导的精心指导和培养下,业务工作逐渐精进,与上级对应处室领导多次配合工作,合作非常愉快,为此每年的转移支付资金政策也有倾斜。
下面我谈谈201x/年工作思路:
一、常规性工作如何规范提升
根据通知要求,与科室成员交流思想,让每位同志充分发挥,就自己的岗位谈谈如何规范具体工作。
行政政法科常规性工作有指导所服务部门编制部门预算、初审部门预算、执行部门预算、部门预算决算公开、辅助国库科指导服务部门编制部门决算。
对于常规性工作的规范提升做到以下几点。第一,我科室从所服务部门的基础信息库入手,在日常工作中精细调研,全面掌握各部门的人员情况、车辆情况、房屋情况、办公条件、业务特点、事业发展方向、各部门出台的新政策新举措,对于指导各部门编制部门预算执行做到了有根有据,在财政资金安排上既能有的放矢,又能节支增收。第二,近几年制定了差旅费、培训费等一系列的财务管理制度,规范指导预算编制,在执行预算中严格执行。第三利用财政业务工作大平台,熟练操作各业务模块,使工作更科学更规范。第四,在日常工作中,将电子、纸质档案同步进行,便于工作中的查阅和执行,提高了工作效率。第五,我科室对常规性的工作做成简单易懂的流程图,并上墙,供来办业务的部门参考,避免了部门办理业务时多跑冤枉路,受到了各部门的一致好评。第六,在日常工作中,各项工作多请示勤汇报,执行政策才能不偏颇。
二、创新性工作如何取得实效
创新工作离不开基础工作,我科室归口单位多为行政单位或履行行政职能的事业单位,因单位性质决定我科室所管理的财政资金多为运转类资金,部门多资金量小事务琐碎,每一分钱都要精打细算,要说多么……
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