按照中央巡视组巡视反馈意见中指出的纪检监察干部存在的“灯下黑”问题，利用本次“主动认领”民主生活会，结合本地区实际，我查找自身存在的问题，深度进行自我剖析，认真查摆问题，明确了具体整改措施，找到了今后努力方向。
一、存在的主要问题
（一）思想监管上不够重视
对于机关的纪检监察干部和乡镇的纪检监察干部没有进行统一的管理、针对基层第一线的纪检监察干部总是放宽了要求。在潜意识里认为他们有自己所在单位的党委监管，所以从纪检监察系统方面的管理角度比较少，更多的工作重心放在了机关内部，出现了对乡镇（街道）和派驻单位的纪检监察干部管理上放宽、失严的现象。
（二）监管办法上依然老旧
很多工作上依然沿用过去的老办法，觉得自己工作时间很长了，在很多方面经验比较丰富，尤其对副书记分管工作非常了解，所以思想和行为上有时懒散，面对问题的时候总是习惯性的沿用过去的老办法，很少仔细研究。
（三）查处力度上有待加强
现阶段，纪检监察干部依然避免不了犯错误，说明个别人依然存在问题，队伍出现了“灯下黑”。但不能害怕暴露问题就不查，不能因噎废食，现在我们系统内部现有的所有纪检监察干部中可能还存在违纪的问题，充分利用好四种形态，对纪检监察干部中的执纪违纪者一经发现要严厉查处，形成震慑。
（四）教育引导不到位
能够在召开纪检监察干部大会的时候反复强调，但是正面教育和警示教育的效果还不明显，尤其是警示教育大会后，系统干部对照自身存在问题对照整改的情况并不理想。还有我地区现有的XX同志和XX同志违纪情况，说明我存在教育不到位的责任。
二、产生问题原因
（一）各项工作没有平衡好
在工作上我一直努力做好，但是依然存在着各项工作不能平衡……
一、存在的主要问题
（一）思想监管上不够重视
对于机关的纪检监察干部和乡镇的纪检监察干部没有进行统一的管理、针对基层第一线的纪检监察干部总是放宽了要求。在潜意识里认为他们有自己所在单位的党委监管，所以从纪检监察系统方面的管理角度比较少，更多的工作重心放在了机关内部，出现了对乡镇（街道）和派驻单位的纪检监察干部管理上放宽、失严的现象。
（二）监管办法上依然老旧
很多工作上依然沿用过去的老办法，觉得自己工作时间很长了，在很多方面经验比较丰富，尤其对副书记分管工作非常了解，所以思想和行为上有时懒散，面对问题的时候总是习惯性的沿用过去的老办法，很少仔细研究。
（三）查处力度上有待加强
现阶段，纪检监察干部依然避免不了犯错误，说明个别人依然存在问题，队伍出现了“灯下黑”。但不能害怕暴露问题就不查，不能因噎废食，现在我们系统内部现有的所有纪检监察干部中可能还存在违纪的问题，充分利用好四种形态，对纪检监察干部中的执纪违纪者一经发现要严厉查处，形成震慑。
（四）教育引导不到位
能够在召开纪检监察干部大会的时候反复强调，但是正面教育和警示教育的效果还不明显，尤其是警示教育大会后，系统干部对照自身存在问题对照整改的情况并不理想。还有我地区现有的XX同志和XX同志违纪情况，说明我存在教育不到位的责任。
二、产生问题原因
（一）各项工作没有平衡好
在工作上我一直努力做好，但是依然存在着各项工作不能平衡……