根据县党风廉政建设领导小组文件《关于印发的通知》（xx党廉发【201x】x号）要求，我局迅速召开了作风建设专题剖析学习会，本人严格对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，认真剖析自身存在的不足和原因，现将对照检查总结如下。
一、存在的问题
（一）在“怕”方面。本人一直以来能够以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，力求做到尽职尽责。但当感觉工作任务过多过重过难时，会出现怕担责、怕负责、怕追责、怕麻烦、怕吃亏的想法。
（二）在“慢”方面。因工作量比较大和自身工作能力的局限，偶尔会出现拖拉现象，一定程度上弱化了上级的工作安排部署，往往对难度大、时间较紧的工作的工作抓得比较松，存在“等上级催了再干”的想法。
（三）在“假”方面。当身边同事工作出现推诿扯皮或者工作失误的时候，不能实事求是地直接指出或批评，而是自己顶上把该项工作负责下来，存在不想得罪人的想法，一定程度上存在口是心非的情况。
（四）在“庸”方面。随着工作时间的增长和自身思维习惯的固话，加之对学习抓得不够导致工作能力不能适应新形势的发展，造成工作方法总是凭经验做事，不能与时俱进，工作效率不高。
（五）在“散”方面。自己在工作以来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到有令就行、有禁就止。但在下班时间里，不能做到时刻以一名党员标准严格要求自己，存在一定的享乐主义思想，偶尔参加一些娱乐休闲活动。
二、产生问题的原因剖析
通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：
（一）理想信念不够坚定。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进……
一、存在的问题
（一）在“怕”方面。本人一直以来能够以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，力求做到尽职尽责。但当感觉工作任务过多过重过难时，会出现怕担责、怕负责、怕追责、怕麻烦、怕吃亏的想法。
（二）在“慢”方面。因工作量比较大和自身工作能力的局限，偶尔会出现拖拉现象，一定程度上弱化了上级的工作安排部署，往往对难度大、时间较紧的工作的工作抓得比较松，存在“等上级催了再干”的想法。
（三）在“假”方面。当身边同事工作出现推诿扯皮或者工作失误的时候，不能实事求是地直接指出或批评，而是自己顶上把该项工作负责下来，存在不想得罪人的想法，一定程度上存在口是心非的情况。
（四）在“庸”方面。随着工作时间的增长和自身思维习惯的固话，加之对学习抓得不够导致工作能力不能适应新形势的发展，造成工作方法总是凭经验做事，不能与时俱进，工作效率不高。
（五）在“散”方面。自己在工作以来都能够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到有令就行、有禁就止。但在下班时间里，不能做到时刻以一名党员标准严格要求自己，存在一定的享乐主义思想，偶尔参加一些娱乐休闲活动。
二、产生问题的原因剖析
通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面：
（一）理想信念不够坚定。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进……
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