在全区年度目标考核安排会上的讲话

同志们：
　　经区委﹑区政府研究决定，从xx年x月x日开始，对全区xx家责任单位签订责任书各项目标任务完成情况进行全面考核。今天，召开目标考核协调会的主要任务就是对目标考核工作进行动员部署，对考核组工作人员进行业务培训。大家务必要集中精力，认真学习研究文件精神，深刻领会考核工作的重要意义，把握总体要求，掌握方法程序，以对全面贯彻落实市委、市政府，区委、区政府各项目标任务极端负责的态度，确保考核工作顺利开展。下面，我就目标考核工作讲四点要求。
　　一、充分认识重大意义。开展年终目标考核工作是区委﹑区政府一项极其重要的工作，是对全区各乡镇﹑街道、各部门单位一年来工作成效全面而系统的真实评价。这次考核工作涉及xx家责任单位，考核时间为5天，分为6个考核组，可谓是时间紧、任务重，因此，希望各位考核组的同志，绝不能把这次考核工作当做一般地常规性工作，当做一次例行公事，而是要充分认识自己所肩负的重大责任，以坚强的党性、扎实的作风、饱满的精神状态投入工作。参加考核的区四大家领导提前安排好各自工作，切实负起领导责任，保质保量完成好各组承担的年终考核任务，原则上不得请假顶替，确因特殊原因不能参加的，应向区委主要领导请假。考核组成员在考核期间没有特殊情况一律不容许请假，确保考核工作顺利圆满完成。
　　二、准确把握总体要求。各考核组要熟悉掌握目标考核的各项规定，认真学习领会《关于对xx年度全区目标任务进行检查考核的通知》文件精神，准确把握考核工作的原则和要求，熟悉工作程序和方法，力求全面、准确、客观。在此基础上，要建立考核台账，认真记载考核日志，严格把握评分尺度和刚性要求，对扣分项和“一票否决”等考核指标做到全面从严把握，确保客观公正，统一评价标准，突出考核重点。各组联络员要督导被考核单位认真细致的做好前期各项……