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县委书记关于全县“双过半”“夺全年”的讲话

10-28 德育素材网
刚才,大家通报的情况达到了相互通报、相互了解的目的,大家既掌握了自己分管工作的情况,也了解了面上的情况,很有必要。我重点讲两条:一是关于“双过半”;二是关于“夺全年”。
  一、冲刺一个月,实现“双过半”
  XX书记刚才一针见血的指出了现在部分干部存在的问题,主要是认识问题、精神状态问题、思想观念问题,就此我想说几条:
  (一)解决三个思想问题。一是解决“难”。畏难、厌战、任务重、完不成、消极、精神状态不振奋,这是要解决的。思想上要先“过半”,认识上、思想上不“过半”,就肯定完不成任务。不管哪个镇、哪个区,都要坚决确立完成“双过半”的目标不动摇,必须要有这样的意识、认识、精神。二是解决“等”。特别是区划调整所涉及到的镇普遍在等,书记、镇长尽管也在上班、做事,但是客观上已形成了等待、观望、徘徊、彷徨的状态,也影响到一个班子每一个人都不是紧张快干,都是在拖拖拉拉,都是在等待观望,这对我们完成“双过半”影响很大。但是,也有一些同志没有去打听消息,也没有关注自己的去留,而是埋头干事,就应该是这样一种精神状态。在这里简单的说一下这项工作,报到省里去了,省里也正在运作,省民政厅也来看过了,他们也基本同意我们的方案,现在盐城报上去的几家都没有批,还有两家没有上报,市领导也很着急,我们也建议要就不搞,要搞就快搞,这对全局工作有影响。现在看下来,我们经过认真的分析比较,有些镇并一并还是有好处的,确实有些镇独立这么长时间以来的发展非常困难,社会包袱、行政负担、工作责任,再加上历史性的债务实在是难以承受,但是具体效果如何还是要看今后的发展。马上在考核上半年工作的时候,对这些镇同样考核,今后即使合并,但是被合并的镇也要成立社区,社区在县内部还要单独下任务,也要实行单位考核,这一块不能放掉。对上是一个镇,综合考虑的时候是一个数据,但是考核工……



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