百年大计，教育为本。教育在经济社会发展中具有基础性、先导性、全局性作用。党的十九大提出教育事业是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先发展的位置。教育大计，教师为本。教师是立教之本、兴教之源，没有高水平的教师，就没有高质量的教育。因此，建设高素质专业化教师队伍，成为新时代教育发展的重中之重。作为区教育局负责人，我坚持立足教师队伍实际和全区教育发展需要，始终把建设一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍作为自己工作奋斗目标，作为助力XX教育不断迈上新台阶的努力方向。
一、严把入口关，建设结构合理的教师队伍
教师是教育发展的第一资源和学校发展的核心竞争力。建设XX教育强区，教师队伍先要迈上新台阶。当前，我区有教职工X人，其中专任教师X人；专任教师中本科及以上的X人，占比为X%，硕博士X人；全区有正高级教师 名，特级教师X名、市级学科带头人X名、市级骨干教师 名，区级学科骨干教师、骨干班主任、青年新秀教师 名，区级以上骨干教师共 名，占专任教师的X%。XX教师队伍总体上非常优秀，但也存在一些值得重视的问题，譬如队伍活力不足、男女比例严重失调、优质师资流失、对优秀高校毕生吸引力不足等。
加强和改善全区教师队伍，需要多措并举，首先要从源头抓起，严把入口关，让优秀的人来从事教育、培养优秀人才。我区近年来每年招聘教师都在300名左右，但对高水平院校毕业生引进不足。今后，在新教师选拨中，一要增强“抢”人才的紧迫意识，要根据各紧缺学科人才需求，提前着手准备，深入综合性师范大学、省市师范大学等高等院校引进优秀人才从教。二要严格人才标准和招聘程序，杜绝降低标准和违规招聘，确保全区教师队伍综合素质不断提高，教育育人能力更上台阶。三要积极争取市区人才引进政策支持，多引进硕博士高学历人才到XX从……