竞职演说-女工主任

在这次机构改革中，我选择了女工任这个岗位竞聘，我得有以下优势：1、热爱女工工作；2、熟悉女工工作。

　　我觉得干好一项工作的前提条件是你要有极大的工作热情，那么这极大的工作热情来源是什么呢？那就是对这项工作发自内心的热爱，作为一名普通的治黄人，在参加工作之初，我就被黄河女工那种质朴、踏实、忘我、能干的工作精神深深地感动过。那时候，我们的九堡控导141坝经常出险，无论星期天还是工作日，无论白天还是深夜，一出险，全体职工都要赶赴抢险工地，在黄沙迷漫的工地上，女同志用一条毛巾包住被大风吹乱的长发和男同志一样拉柳梢，搬石头，那种巾帼不让须眉的干劲让你分不出男女，我被眼前的场面深深地感动了，这样一群特殊的女性，在整个社会的职业女性中显得那么地可爱而伟大，我在心里暗暗想，如果有机会我一定要为她们做些什么？后来我被选为女工委员进入这个工作圈，再后来被调往工会任女工主任，专门从事这项工作。

　　女性作为社会成员的一部分，扮演的不仅仅是双重角色，而是多重的，既是职业女性，又是家庭主妇，是妻子，是母亲，是女儿，是儿媳，所以保护并关怀这个特殊的群体显得尤为必要。

　　我局共有xxx名女工，分布在全局83%的科室中，几乎每个岗位上都有女工。在担任女工主任一年多的工作实践中，我先后组织了女职工学习《妇女权益保障法》及〈〈黄委女职工劳动保护实施细则〉〉，在全体女工会议上，号召女工树立自尊意识，反对家庭暴力，在学会善待自己的同时更要学会用法律武器保护自己，鼓励女工参加自学，向党组织靠拢，积极协调家庭纠纷，向年轻女工讲解孕期保健及婴幼儿的护理，组织孕龄妇女每季度进行健康体检，看望因病住院的女职工等等。

　　最后谈一点今后的工作打算，如果我被当选的话，准备在三八节前后组织一次学习讲座，聘请女性社会学方面的专家和妇科医生、律师等为职工……