今天,怀着忐忑不安的心情走上这个演讲台。此时此刻,我的心情复杂而矛盾。从内心上讲,我非常赞成竞争上岗这种选拔干部的好形式,它体现了公开、平等和公正,可以选贤任能。另一方面、竞争无情,总觉得大家平时互相关心,相互帮助,而在此时却要以这种方式一决高下,实在觉得难为情。那么,是什么力量把我们推到竞争的大潮中?是新的干部人事制度把我们涌到潮头。在此,我衷心地预祝每一位竞争者各展其才,取得成功,如愿以偿。
我竞争的岗位是秘书一处处长。下面,我向大家汇报一下自己的工作经历、竞岗的理由以及今后的工作设想。
一、工作经历
我叫xxx,19xx年生,大学文化,19xx年7月学校毕业后分配到州委组织部工作,19xx年12月加入中国共产党。19xx年4月调入省委组织部,先后在政策研究室和办公室工作。19xx年参加全会会计师(企业类)甲种资格统考,获得财政部、人事部颁发的会计师资格证书。19xx年被命为秘书科科长,19xx年6月被省委直属机关工委评为优秀共产党员。19xx年4月高省委办公厅担任秘书,同年9月提拔为助理调研员,19xx年8月任秘书一处副处长兼任秘书。
二、竞岗理由
我竞岗的理由有三点。
首先竞争上岗是深化人事制度改革的重大举措,是办公厅选拔任用干部制度改革的有益尝试。通过竞岗,可以选贤任能,杜绝不正之风。
其次,在处长岗位上工作,可以进一步锻炼自己,提高自身的综合素质和组织协调能力,使一批人品好、作风正、能力强、业务精的同志们,脱颖而出,走上施展才华、掩耳盗铃祖国的岗位。从一定意义上讲,担任处长,意味着将付出更多的劳动,承担更大的责任,接受更多的锻炼和考验,从而更多、更好地服务于党的事业和广大群众。
第三,经过多年的工作实践,自己积累了一些经验,各方面的素质和能力有了提高,为承担更重要的工作,奠……
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