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县委组织部长在全市村级建制调整改革总结暨村民小组调整优化工作推进会上的发言

10-28 德育素材网

尊敬的xx、各位领导:
  我县始终坚持“优化经济版图,配强领导班子,落实稳定责任”的总体思路,坚持“问题导向”,着力破解“人口少、空心化”“结构差、队伍弱”等现实问题,围绕“变好、向善、更优”的目标高标准严要求推进改革工作。
  一是着重“形”与“效”的融合,增强发展潜力。xx县在村级建制调整改革中注重形式和效果双融合,按照“弱并强、差并好、强强联合”的原则,将原有xx个社区、xx个村调整为xx个社区、xx个村,行政村减少xx个,减少率为xx%,实现了区域经济版图进一步优化、乡村振兴产业基础进一步夯实、基层治理服务效能进一步提升、干部群众改革获得感进一步增强。xx镇xx村与xx村均在xx河沿岸,xx村面积小、人口少且资源匮乏;xx村矿产资源丰富,xx种植绵延7.8公里,两村合并后,为加快xx河旅游经济开发带建设助力乡村振兴奠定基础;xx镇xx村属典型的城郊结合村,征地拆迁面积广、农转非人口多,人户分离、人地分离等问题突出,建制调整并入社区后,群众获得更便捷的社区居家养老、社会保障、安全防范等城市社区公共配套服务,极大化解了拆迁矛盾纠纷,基层治理效能进一步凸显。
  二是把准“严”与“好”的尺度,提升引领能力。严格执行村(社区)“两委”委员任职资格联审制度,明确xx条面清单,拉紧红线,将不合格人选挡在门外。明确好干部标准,将年富力强、有群众基础、善统筹协调、能带领致富的人员选配进“两委”班子,xx个涉改村(社区)全部实行临时党组织书记、村(居)工作委员会主任一肩挑。调整后,涉改村(社区)“两委”委员平均年龄xx.5岁,较改革前下降2.3岁;高中(中专)及以上的xx人,较改革前提升了xx%。合理有序对涉改村(社区)“两委”成员分类安置,留任xx人、离任xx人、调整xx人、支持创业xx人,增设脱贫攻坚专干、乡村振兴专干等岗位,确保在换届选举前工作连续、班……



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