尊敬的xx、各位领导：
我县始终坚持“优化经济版图，配强领导班子，落实稳定责任”的总体思路，坚持“问题导向”，着力破解“人口少、空心化”“结构差、队伍弱”等现实问题，围绕“变好、向善、更优”的目标高标准严要求推进改革工作。
一是着重“形”与“效”的融合，增强发展潜力。xx县在村级建制调整改革中注重形式和效果双融合，按照“弱并强、差并好、强强联合”的原则，将原有xx个社区、xx个村调整为xx个社区、xx个村，行政村减少xx个，减少率为xx%，实现了区域经济版图进一步优化、乡村振兴产业基础进一步夯实、基层治理服务效能进一步提升、干部群众改革获得感进一步增强。xx镇xx村与xx村均在xx河沿岸，xx村面积小、人口少且资源匮乏；xx村矿产资源丰富，xx种植绵延7.8公里，两村合并后，为加快xx河旅游经济开发带建设助力乡村振兴奠定基础；xx镇xx村属典型的城郊结合村，征地拆迁面积广、农转非人口多，人户分离、人地分离等问题突出，建制调整并入社区后，群众获得更便捷的社区居家养老、社会保障、安全防范等城市社区公共配套服务，极大化解了拆迁矛盾纠纷，基层治理效能进一步凸显。
二是把准“严”与“好”的尺度，提升引领能力。严格执行村（社区）“两委”委员任职资格联审制度，明确xx条面清单，拉紧红线，将不合格人选挡在门外。明确好干部标准，将年富力强、有群众基础、善统筹协调、能带领致富的人员选配进“两委”班子，xx个涉改村（社区）全部实行临时党组织书记、村（居）工作委员会主任一肩挑。调整后，涉改村（社区）“两委”委员平均年龄xx.5岁，较改革前下降2.3岁；高中（中专）及以上的xx人，较改革前提升了xx%。合理有序对涉改村（社区）“两委”成员分类安置，留任xx人、离任xx人、调整xx人、支持创业xx人，增设脱贫攻坚专干、乡村振兴专干等岗位，确保在换届选举前工作连续、班……