今天，把大家召集到一起，主要目的是，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，在正式任职前进行一次谈话，这是干部任免的必经程序，也是建设高素质专业化干部队伍的必然要求，希望在座各位认真对待。
此次干部调整，总的目标任务是为乡镇领导班子换届做好人事安排。上级党委对做好此次换届工作提出了明确要求，就是要深入贯彻落实习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，立足完成“十四五”规划和二〇三五远景目标，积极选拔德配其位、才配其位的优秀干部。因此，完成好换届工作，关键在调优班子、核心在配强干部，新一届班子实质上承担着跑一棒甚至跑几棒的重要使命。
总而言之，县委对所有岗位的调整，都是经过统筹全局、兼顾各方、审慎考量后决定的，希望各位能够体会到其中的良苦用心。这几年来，在落实县委政府决策部署，推动中心工作过程中，大家所作的努力和成绩有目共睹，在这里，我代表县委政府对同志们的表现予以肯定、对个人付出表示感谢。同时，也对各位即将踏上新的岗位，提几点希望和要求。
一要知责明责，全力以赴抓班子。这是“一把手”的必修课，既要过关，更要过硬。在座各位，有的干部是进一步使用，有的干部是新提任，有过正职经历的老同志要再接再厉、示范带头，提任正职的新同志要主动适应新岗位、迅速转变新角色，这里给大家提四点要求，务必牢记于心、付诸于行。要讲政治，牢树四个意识、坚定理想信念，想问题办事情必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要讲大局，抓好班子、带好队伍，做到知人善任，充分调动班子成员的积极性，集中全体干部的智慧力量干实事、解难事、谋大事。要讲团结，严格执行民主集中制，特别是涉及“三重一大”事项，必须经集体研究讨论决定。要讲格局，对人对事一视同仁，尤其是对新进班子的年轻同志，工作上要格外重视、生活上要悉心关照，压担子、搭台子、铺路子，帮助他们尽快成长。
二……