在202x年度街道部门站所“万人评议”会议上的讲话

同志们：
　　今天下午，根据上级有关文件精神，对我街道12个部门站所进行万人评议。在一年工作即将迈入尾声的重要节点开展这次万人评议活动，目的是对各部门站所一年工作及时回望总结、查漏补缺，更是为进一步转变工作作风，不断提高人民群众满意率打入一针强心剂。
　　今年以来，街道上下紧紧围绕“在科学发展中提高服务能力，在加快发展中实现争先进位，在协调发展中构建和谐XX”的总体目标，以打造服务型、效能型政府为抓手，以创建“群众满意基层站所”为动力，营造创先争优的良好氛围，各部门站所积极配合街道各方面工作开展，取得较好成效。一年来，街道各项成绩的取得离不开大家的共同努力，特别是全街道各部门站所积极发挥各自职能作用，敢于担当、积极作为，为街道发展做出显著贡献。在此，我代表街道党工委、办事处，向长期以来工作在一线的各基层部门站所的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面，就此次万人评议活动，我想谈三点意见：
　　一是提高认识，正确看待万人评议活动，充分意识其重要性。总体上看，街道各部门站所的工作是努力的，干部队伍的主流是好的，但我们也要清醒地认识到，少数工作人员在服务态度、工作作风、办事效率等方面，还有一些不尽人意的地方。在干部队伍中，或多或少还存在着责任意识、大局意识不强等问题。这些问题的存在，影响了街道党委、政府在人民群众心目中的形象。万人评议，其实质是推动各部门站所规范化建设，其精髓是通过评议，看清差距、找准症结、认真整改。各部门站所要充分意识到此次万人评议的意义所在，并以此为契机进一步强化宗旨观念，转变工作作风，真正树立起“人民公仆”的良好形象。
　　二是放正心态，理性分析万人评议结果，服务街道工作大局。对于评议结果，各部门站所要正确认识。评议成绩好的部门，不要盲目乐观、沾沾自喜；评议较差的部门，也不要摇头叹气、悲观失望。要正视成绩和差距，认真总结、理性……