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新任中层干部集体廉政谈话发言稿

10-28 德育素材网
同志们:
  今天,我们在这里对新任和调整岗位的16名领导干部,进行一次集体廉政谈话,开展廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,也是党风廉政教育的重要载体,更是党内监督的一种重要方式。既是学习勉励又是警示提醒,目的是给同志们精神上鼓鼓劲儿,思想上提提醒,进一步增强廉洁从业意识,筑牢拒腐防变道德底线,始终保持头脑清醒,廉洁自律,做到干事做事不出事,清白做人不出格,思想作风不掉队。做一名让组织放心、让职工满意的管理者。下面,我谈几点意见,与大家共勉。
  一、要增强学习意识,提高自身素质
  要深入学习领悟XXXXXXX及习近平系列讲话指示精神,贯彻落实中央、省市纪委全会精神,不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力,坚持边学习、边调研、边总结,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  要带头学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规内容,做到学以明理、学以明纪、学以明责。
  要保持“干什么学什么,缺什么补什么”的学习状态,带头执行总公司决策部署,带头落实总公司规章制度,带头钻研本职业务,带头提高自身素质,努力解决在新的工作岗位上,思路不宽、业务不熟、办法不新、创新不足等问题。
  二、要保持思想纯洁,汲取深刻教训
  对每一位领导干部来说,思想纯洁才能立身创业,思想不纯就会迷失方向,就会出问题,这就需要我们在工作和生活上,坚持不懈、持之以恒,从自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵,不断增强自身“免疫力”,不断加强党性锻炼,在各种公与私的利益面前,常怀律己之心,常除非分之想。
  十九届中纪委六次全会报告,显示202x年全国纪检监察机关共立案63.1万件,处分62.7万人,其中国有企业处分5.9万人,全国共有3……



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