同志们:
为深入贯彻落实集团公司、油田公司“人才强企工程提升年”工作部署要求,按照xx公司统一安排,今天,我们在xx学院的大力支持下,举办第二期基层领导人员及技术骨干培训班,主要任务是,持续提升干部人才的思想政治素质和业务工作能力,进一步拓宽工作思路、开阔视野,提高工作效率和水平,为实现人才强企提供坚强组织保证和人才资本支持。
借此机会,我想结合当前的形势任务和本次培训工作,讲三点意见。
一、提高思想认识,牢记“国之大者”,领悟“志存高远、胸怀全局”的新境界
油田公司领导曾多次强调,要持续深入学习贯彻xx,高标准高质量完成xx阶段任务,在察实情、出实招、求实效上下功夫,持续解放思想、改进工作、实干开局,补短板、锻长板、固底板、筑新板,牢牢掌控生产经营主动权,在新征程上奋力谱写高质量发展新篇章。
作为领导干部,要坚持用xx凝心铸魂,始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最鲜明的政治方向、最牢固的政治信念,坚定不移听党话、跟党走。通过思想理论学习,加深对党的创新理论最新成果的理解把握,充分发挥把重要思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。
要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,深化精细管理、推动精细管理、筑牢我xx公司发展根基。做到真抓实干,敢往矛盾窝里钻,勇于直面问题多、困难多的工作,切实提出务实管用的实招硬招。
要善于观大势、识大局、明方向,做“桅杆上的瞭望者”,不仅要看得远还要看得准,要科学预见和把握事物变化、发展方向,科学预判潜在的风险挑战,做到系统认知、精准识变、主动应变。
二、聚焦重点工作,把握“企之要情”,打造“精益管……
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