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某市委书记在市委党的建设工作领导小组第一次会议上的讲话

10-28 德育素材网

同志们:

  刚才,XX同志汇报了相关情况,明确了重点工作。还开展了季度讲评,各县市区委、各市属开发区党工委聚焦问题抓整改,攻坚落实求突破,工作取得了一定成效。下面,我讲几点意见。

  一、强意识,就是增强抓XX的意识,靠强XX来解决一切问题。具体就是增强“时度效”。

  一是“时”,就是XX和业务是一盘棋、不是两张皮,必须融为一体,把XX抓在日常、严在经常,把“过程XX”贯彻到每年365天、每天24小时,用XX统领全过程、各领域、各环节的工作,全过程抓、抓全过程,把XX统领作用发挥到最大。

  二是“度”,就是从工作中找问题、XX上找原因、改革中找办法,凡是工作没干好,一定是XX没抓好,无论一个区域、一个部门,还是一个企业,XX不强,就没有未来和希望;XX强了,就大有可为、大有作为。所以任何时候、任何工作都要坚定不移抓XX、强XX、硬XX。

  三是“效”,就是通过XX把群众组织起来、把生产组织起来、把各行各业组织起来。党员干部要带头干、科学干、创新干、用心干、拼命干,通过实际行动和卓有成效把群众引导到党组织决策轨道上来。

  二、强本领,就是抓XX既要政治过硬,也要本领高强。具体就是做好“四件事”:树导向、强基础、造氛围、固底板。

  一是树导向,就是树牢用人、担当和人才三个导向。用人就要重“实践实干实绩”,坚持看党性、看担当、看攻坚、看廉洁、看公论,以实绩论英雄、凭实绩用干部,真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。担当就要“组织为个人担当、上级为下级担当、让干部在一线义无反顾担当”,深化容错免责、严查诬告陷害,持续激励干部担当作为、干事创业、争先向前。人才就要“创新引领、人才驱动”,围绕“产业链”布局“人才链……



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