同志们：
一年一度的工会统计年报调查工作已经正式开始了，省总在10月10日就在XX召开工作推进会，进行了安排部署。但由于全总软件改版升级，填报系统一直没有开放，所以相关工作我们只好顺延。好在前期，大家对有关事项、填报业务进行了学习掌握，今天的会上，我们特地印发了《调查方案》。接下来，办公室还将进行具体的业务培训，希望大家认真学习，进一步提升工会统计业务能力和工作水平。
总的来看，近年来，在市总党组的领导下，在市总办公室的牵头下，我市工会统计工作圆满完成了目标任务。特别是全市工会统计数据质量责任不断健全，社会信用代码填报精准率不断提升。在年报软件数据填报时，要求填报统一信用代码，并结合工会组织和工会会员实名制管理工作进行认真比对，核查清理了一批破产注销或重组单位的填报工作。去年我们高质量完成了第九次职工队伍状况调查和统计年报工作，全市社会信用代码精准码填报率总体已达XX%左右。市总办公室建立了统计工作群，加强与各县区、市产业、集团公司工会特别是统计工作具体操作人员的沟通联络，每年都组织工会统计人员集中培训，共同学习探讨统计业务，共同解决技术性问题，提升了统计队伍的整体能力水平。我市工会统计工作的顺利推进和取得的成绩离不开各各级工会的大力支持和在座各位的辛勤付出。我代表市总党组，对全市工会统计战线的同志们表示衷心感谢！
我市工会统计年报调查工作虽然取得了一定的成绩，但由于调查周期短、任务重，统计工作还存在一些问题和不足，主要表现在：部分业务部门对新时期工会统计工作的重要性认识不深；部分县区、产业工会未组织开展线上或线下统计培训，仍在按已有经验搞统计；部分单位统计人员调整后，没有及时办理交接，数据变动随意，影响工作连续性等等。对于这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中切实加以改进。下面，我就做好今年工会统计年报调查工作讲几……