各位领导、各位同志们,早上好!
今天站在工商银行县级支行总会计竞聘的讲台上,我的心情十分激动。首先感谢领导为我们创造了这样一个公平竞争的机会。随着工商银行人事制度改革的深化,一个“能者上、平者让、庸者下”的公开透明,朝气蓬勃,活力迸发的用人机制正在形成。这种机制就像春光催发万木花草一样,它激化了我们每个人迎难而上积极进取的信心和决心。今天,就是凭着对自己的肯许和自信,满怀对工作热心,对对岗位敬心的一颗赤子之心来参加此次竞聘。
首先我做一下自我介绍,大学本科学历,会计师职称,如果我这次不能竞聘上,我决不气馁,将以更加科学的态度,更加旺盛的精力,全身心地投入到联社安排的新岗位工作中去,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。
接下来是我的工作目标:
一、以人为本,造就一支思想过硬、作风优良、会干、会算的经营管理队伍,争创全市一流管理水平。
二、以优化营业环境,开展业务技术练兵为突破口,改善办公条件,提高业务素质,使全县信用社面貌有较大的改观,在任期内使从业人员的业务水平上一个新的台阶。
三、以落实各项管理制度为主线,完善岗位制约机制,堵塞各种漏洞,消除信贷风险隐患,实现安全营运无事故。
四、以效益为中心,努力增收节支,加大中间业务的开展,实现收入多元化,促进经济效益的提高,五年内实现社社盈余。
为实现以上的工作目标,我将采取以下措施:
一、做好资金组织的文章,努力膨胀存款总量。一是配合主任通过组织实施《经营目标考核》,鼓励员工发扬走村串户的优良传统,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。二是把存款……
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