形式主义犹如绑住干部手脚的“枷锁”，严重影响了基层工作的效率和质量。近年来，下大力气解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题为基层减负，是xxx的一贯要求。我镇x委、政府高度重视，认真落实了中央和省、市、县有关要求，力戒形式主义，使得各项工作措施平稳高效推进，现将工作情况简要汇报如下：
一、工作开展情况及存在问题
在xxx和省、市、县的大力推进下，形式主义突出问题得到较好地整治，我镇基层减负工作一定程度落到实处。从统计数字上看，xxx年我镇印发各类文件xxx个、同比减少xx%；召开镇村会议xxx次、同比减少xx%；迎接督查检查xxx余次、同比减少xx%；参加市县视频会议xxx次、同比增加xx%，作为亲身经历者，明显感觉压力有所减轻，但和上级的要求相比，和干部群众的呼声相比，还有一定差距。具体表现为：
（1）层层发文开会摆脱责任现象禁而未绝。大量的文件和会议导致干部信息过载，难以迅速捕捉关键信息，影响工作效率；
（2）迎接考核督导分身乏术。各级督查检查考核“各自为政”，统筹协调不够，同一工作不同方面或者不同级别的重复检查情况仍然存在，特别是我们距县城比较近的乡镇，迎接检查频次更高，一些岗位的干部处于高度紧张状态，压力较大；
（3）要求报送材料随意性大。基层工作人员普遍在业务上“一对多”，有时上级通知不及时，准备时间不够，无法保质保量完成任务；
（4）电子政务工作缺乏整合。我镇、村干部目前手机和电脑上安装的要求学习、推进工作使用的应用型APP软件，总共有xxx个，分别是xxxx、xxx、xxx、xxx。最少的有8个，分别是（APP名称）xxx。平均每名干部安装近xxx个APP软件，有xxx个工作群。
（5）干部流失问题严重。优秀……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师